Совмещение должности педагога-организатора и секретаря - возможно ли?

Вопрос №18867022 из г. Барнаул
опубликован 11.11.2021, 06:34
Может ли педагог-организатор работать в одной организации по внутреннему совместительству 0,5 ст секретарем и одновременно по совмещению 0,5 ставки секретарем. Итого 1 ст педагогом-организатором, 0,5 ст секретарь по совместительству, 0,5 ст секретарем по совмещеннию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Наталья, данная ситуация возможно. Однако, она не совсем так трактуется. Сотрудник в одной организации не может работать более чем на 1,5 СТАВКИ Совмещение не считается ставками, а считается процентами. Таким образом, можно работать по совместительству на 0,5 ставки и на 50% по совмещению (совмещение осуществляется в течение установленной продолжительности рабочего дня/смены на 1 ставку)

ТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Ограничения продолжительности рабочего времени при работе по совместительству, установленные частью первой настоящей статьи, не применяются в случаях, когда по основному месту работы работник приостановил работу в соответствии с частью второй статьи 142 настоящего Кодекса или отстранен от работы в соответствии с частями второй или четвертой статьи 73 настоящего Кодекса.

Проконсультировать вас в данном вопросе, может главный бухгалтер или бухгалтер по зарплате.

Делайте выводы.

11.11.2021, 08:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо! С бухгалтерией говорила, они сами и предложили такой формат трудовых отношений,чтобы работник ,,на руки,, получал чуть больше
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских