
Как получить справки о выплате алиментов и уходе за ребенком-инвалидом при противодействии работодателя - вопросы правового аспекта.
Бывший муж платит алименты. С его места работы без участия мужа по моему запросу ранее высылались документы, справки (например, справки о выплате алиментов и справки ежемесячно о том, что ему не предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом на которого взыскиваются алименты в текущем месяце).
Сейчас работодатель вспомнил закон о персональных данных и категорически против отправлять мне справки. Хотя эти справки работодатель имеет права высылать без участия должника.
Так как во-первых, справки о выплате алиментов я имею права получить как сторона исполнительного производства, как взыскатель, в связи с тем что исп-ое произ-во находится на исполнении у работодателя, а не у пристава.
Во-вторых, дни по уходу за ребенком-инвалидом, получать могу я, так как ребенок проживает со мной, находимся в разводе. Тем более у бывшего супруга вахтовый метод работы по 1-3 месяца на работе находится.
Согласно Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных" статья 10, п.2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если: пп.3 обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно.
Т.е. работодатель имеет право отправлять мне справки без согласия должника, так как это затрагивает интересы ребенка-инвалида.
Добровольно предоставлять эти справки плательщик алиментов отказывается.
1. Возможно ли подать иск, при этом указать ответчика работодателя, а третье лицо должника? Или наооборот, ответчик - должник? Должник злоупотребляет своими правами в ущерб интересам ребенка. И сам не ухаживает и мне не дает осуществлять уход за больным ребенком, не предоставляя добровольно справки.
2. В отношении должника какую меру наказания я могу попросить у суда? На какие статьи законов я могу ссылаться?
В иске намерена истребовать предоставление справок судом принудительно у работодателя.
3. Как определить к какому судебному участку относится его работодатель, по адресу нахождения работодателя?

1. Возможно обратиться с иском к работодателю.
Бывшего мужа нельзя обязать предоставлять такие справки, т. к. он их не изготавливает, нельзя обязать брать 4 выходных дня, т. к. это его право, а не обязанность.
2. Для того, чтобы суд удовлетворил Ваши требования, нужно доказать, что Вы обращались за справками, но Вам было отказано. Должны быть официальные Ваши запросы и отказы работодателя. Также необходимо будет доказать, что непредоставление работодателем указанных сведений повлекло нарушение Ваших прав и интересов. И так как не будет установлена необходимость в предоставлении таких сведений периодично, т. к их предоставление носит заявительный характер, то в требования можно включить только единичную выдачу этих документов. Суд не будет выносить решение о возложении обязанности под условием, т. е. на будущее и при определённых условиях.
3. Подсудность определяется по юридическому адресу ответчика.
Рекомендую для начала обратиться с жалобой на действия работодателя в Прокуратуру.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов


Выплачиваю алименты сам минуя работы для чего приставы просят справку с места работы что я действительно работаю.

Бухгалтер с работы бывшего мужа не выдаёт мне справку об удержанных алиментах без его присутствия.

Как получить справку о зарплате мужа по месту его работы

Как получать алименты официально, если бывший муж не хочет через бухгалтерию?

Муж не предоставляет справку о доходах для подачи на алименты, что мне делать?

Нужна справка об алиментах, а бывший муж работает и живет в другом городе, как мне ее получить? Заранее спасибо за ответ.
