Как отказаться от подработки на менее оплачиваемую технику при угрозе увольнения?

Вопрос №18873760 из г. Краснодар
опубликован 14.11.2021, 07:15

Работаю вахтовым методом 15/15 по 14/15 часов, начальство в приказном тоне заставляет оставаться подрабатывать на менее оплачиваемую технику, как мне отказаться если угрожают увольнением?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Попов Павел Евгеньевич

Юрист Новосибирск, стаж 21 год

4.7 11515 отзывов

Ну если такой конфликт пошел, то можно обратиться в трудовую инспекцию вам.

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ

Развернуть

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

14.11.2021, 09:06

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150981 отзыв

Пусть угрожают. Уволят - жалуйтесь в трудовую инспекцию. Суд вас восстановит на работе, сможете взыскать зарплату за все время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.

14.11.2021, 07:26

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста