Возможно ли получить пособие по беременности и родам при рождении ребенка в следующем году?
Являюсь ИП, в 2021 году заплатила взнос в ФСС по получению пособия по беременности и родам. Возникла спорная ситуация: тридцать недель беременности тоже приходятся на декабрь 2021, хотя рождение ребенка в 2022 г. В данном случае я получу пособие?
Женщинам — индивидуальным предпринимателям, как и обычным наёмным сотрудникам или безработным, положены выплаты по уходу за ребёнком. Однако на практике далеко не все ИП, даже с большим опытом работы и хорошими финансовыми показателями, знают об этом. А зря. Получить эти средства просто. Хотя придётся потратить на это немного времени и даже денег.
Что делать?
Чтобы получить все положенные выплаты по уходу за ребёнком, индивидуальным предпринимателям необходимо зарегистрироваться в Фонде социального страхования (ФСС) и оплатить взносы. Это добровольно. По умолчанию ИП без работников не платит взносы в ФСС, а только в ПФР и ФФОМС.
Когда платить?
Важно оплатить взносы в том году, который предшествует году выхода в декрет. То есть, если вы собираетесь в декрет в 2021 г., необходимо оплатить взносы до 31 декабря 2020 г. Если декретный отпуск начнётся в этом году, а в прошлом вы не делали взносы, к сожалению, получить все пособия не получится. Тем не менее и в этом случае сумма выплат будет приличная. В конце статьи вы найдёте расчёт-сравнение.
Сколько платить?
Сумма взносов на добровольное социальное страхование зависит от минимального размера оплаты труда: МРОТ на 1 января * 2,9% * 12 месяцев.
Или 12 130 руб. (с 1 января 2020 г.) * 2,9% * 12 месяцев = 4 221,24 руб. Какие пособия положены индивидуальным предпринимателям, ожидающим ребёнка?
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
Размер в 2020 г.: 675,15 руб. Сумма ежегодно индексируется.
Кому положено? Выплачивается женщинам, вставшим на учёт до 12-й недели беременности включительно.
Вы имеете право на это пособие, даже если не делали добровольные взносы в ФСС.
Когда? Выплачивается вместе с пособием по беременности и родам после тридцатой недели беременности.
Пособие по беременности и родам
Размер в 2020 г.: 55 830,60 руб.
Размер этого пособия (также его называют декретным) для наёмных сотрудников зависит от их зарплаты. Но если вы индивидуальный предприниматель, ваш реальный доход для расчёта не имеет значения. В этом случае сумма выплат рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда. То есть выше МРОТ — больше размер пособия.
При обычных родах продолжительность декрета — 140 дней: 70 дней до родов и 70 дней после. Если вы беременны несколькими детьми или если роды пройдут с осложнениями, то этот срок увеличится. И размер пособия, соответственно, тоже.
Формула для расчёта размера пособия:
(МРОТ * 12 месяцев * 2 года / 730 дней) * 140 дней.
Точный размер пособия можно рассчитать в специальном калькуляторе на сайте ФСС. Для корректных расчётов необходимо поставить галочку напротив пункта «Добровольная уплата страховых взносов».
Кому положено? Право на это пособие имеют только индивидуальные предприниматели, уплатившие добровольные взносы в ФСС в году, предшествовавшем наступлению страхового случая. Проще говоря, если начало декрета (30 недель беременности) будет в 2021 г., то уплатить добровольные взносы в ФСС нужно до 31 декабря 2020 г. Если декретный отпуск начнётся в этом году, а в прошлом вы не делали взносы, к сожалению, это пособие получить нельзя.
Когда? Декрет оформляется на 30-й неделе беременности (седьмой месяц). Если сразу обратитесь с заявлением в ФСС, то получите выплату не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором написали заявление. Это пособие выплатят вместе с пособием по постановке на учёт на ранних сроках беременности. То есть у вас будут деньги и два месяца на то, чтобы купить всё необходимое для ребёнка.
Если вы не успели обратиться за назначением пособия сразу после получения документов в женской консультации, ничего страшного. За пособием можно обратиться и позже. Главное, успеть подать заявление в течение шести месяцев со дня окончания декретного отпуска. То есть в течение примерно восьми месяцев со дня рождения малыша (70 дней декретного отпуска после родов, если родился один ребёнок и роды прошли нормально, плюс шесть месяцев). Если вы пропустите указанный срок, получить пособие будет нельзя.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
Размер в 2020 г.: 18 004,12 руб. Выплачивается на каждого малыша. То есть за двоих детей вы получите 36 008,24 руб. и так далее.
Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Более того, это пособие может получить и отец ребёнка по месту своей работы. Размер пособия фиксирован и не зависит от дохода.
Когда? После рождения ребёнка необходимо обратиться в ФСС и написать заявление о назначении этого пособия. Выплата будет произведена не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы предоставили документы. Важно успеть обратиться за назначением пособия в течение шести месяцев после рождения малыша. Вместе с ним можно сразу написать заявление и на получение пособия по уходу за ребёнком до полутора лет. То есть, если вам удобно, вы можете подать заявления на все пособия единовременно, но обязательно в течение шести месяцев с даты родов.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет
Размер с 1 июня 2020 г.: 6 752 руб. в месяц.
Кому положено? Всем, независимо от того, заплатили ли вы взносы в ФСС. Также это пособие могут получать и другие члены семьи: папа, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за малышом. Право на пособие по уходу за ребёнком сохраняется при работе во время декретного отпуска на условиях неполного рабочего времени либо при работе на дому. Также возможно поделить время отпуска между родителями. Например, первые полгода за ребёнком будете ухаживать вы, а потом — его отец. Комбинации могут быть любые.
Когда? Здесь есть нюансы:
Если вы оплатили взносы в ФСС в прошлом году и получили пособие по беременности и родам, то ежемесячное пособие по уходу назначается со дня окончания декретного отпуска (то есть минимум через 70 дней после родов).
Если вы взносы в ФСС в прошлом году не платили, это пособие назначается со дня рождения ребёнка. То есть даже если вы не получили пособие по беременности и родам, то эта выплата хотя бы частично компенсирует его.
Обратиться за пособием можно одновременно с подачей заявления на получение единовременного пособия, но важно успеть сделать это до двухлетия ребёнка.
Как получить 52 000 рублей от государства?
Рассказываем об ИИС в бесплатном видеокурсе
Что ещё важно учесть?
Платить взносы или нет на второй год. Чтобы в году, следующем за датой наступления декретного отпуска, продолжить получать ежемесячное пособие от ФСС, необходимо ещё раз оплатить взносы. То есть, если декретный отпуск начнётся 1 сентября 2021 г., чтобы получить пособие по беременности и родам и ежемесячные пособия по уходу за ребёнком, необходимо до 31 декабря 2020 г. оплатить взносы в ФСС. Чтобы продолжить получать ежемесячные пособия и в 2022 году, необходимо и в 2021 г. также оплатить взносы в ФСС. С другой стороны, это имело смысл до июня 2020 г. До этого времени платить взносы второй год было выгодно. Если бы вы этого не сделали, то получали бы пособие от соцзащиты. А его размер был ниже — 3 375,77 руб., в то время как индивидуальным предпринимателям, оплатившим взносы в ФСС, полагалось 4 852 руб. ежемесячно. Но с июня 2020 г. минимальный размер пособия по уходу за ребёнком для безработных и для ИП повысили до 6 752 руб. То есть, даже если не заплатить взносы за второй год в ФСС, вы всё равно будете получать 6 752 руб. Поэтому выгоднее не платить. Если только вы не собираетесь в следующем году в новый декрет, тогда, чтобы получить пособие по беременности и родам на второго ребёнка, сделать взносы в ФСС необходимо.
Индексация размера пособия. Размер фиксируется на дату его назначения. То есть, если вы начали получать пособие 31 декабря, а с 1 января его размер был увеличен, для вас ничего не изменится — вы будете все полтора года получать его в «прошлогоднем» размере. Исключение — увеличение суммы пособия в июне 2020 г. В этот раз был увеличен минимальный размер пособия для безработных. А, согласно Федеральному закону № 255-ФЗ (ред. от 08.06.2020) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», «размер пособия, рассчитанный из МРОТ, не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, установленного для неработающих лиц, с учётом его индексации».
Рассчитать размер полагающегося вам пособия можно на сайте ФСС. Для корректных расчётов необходимо поставить галочку напротив пункта «Добровольная уплата страховых взносов».
Когда выгодно платить взносы в ФСС?
Если вы забеременеете во второй половине года, необходимо до конца года оплатить добровольные взносы в ФСС. В этом случае вы получите максимально возможную для ИП сумму пособий по беременности и родам.
Если вы забеременели в первой половине года и не платили взносы, вам, к сожалению, положена меньшая сумма. И все пособия придётся получать через соцзащиту.
Сколько всего денег можно получить?
Если вы оплатили взносы в ФСС
Если вы НЕ оплатили взносы в ФСС
Пособие, вставшим на учёт до 12-й недели, руб.
675,15
675,15
Пособие по беременности и родам, руб.
55 830,60
–
Единовременное пособие при рождении ребёнка, руб.
18 004,12
18 004,12
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, итого, руб.
105 781 (4 501 руб. в месяц, следующий за декретным отпуском, + 6 752 руб. * 15 месяцев)
121 536 (6 752 руб. * 18 месяцев)
Взносы в ФСС, руб.
4 221,24
–
Итого, руб.:
176 069,63
140 215,27
Разница между вариантами — 35 854,69 руб. — стоит того, чтобы уделить немного времени регистрации и оплате взносов в ФСС.
Как зарегистрироваться в ФСС?
Это можно сделать лично, посетив отделение ФСС в вашем городе, или через портал Госуслуг.
Необходимые документы:
копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя;
копия свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе (при наличии);
копия документа, удостоверяющего личность;
заявлен
СпроситьУ меня сестра ИП. Оплатила взнос ФСС в 2021 году, так как роды должны были быть в 2022. Но отпуск по беременности и родам открыли в конце декабря 2021. Т.е. 14 дней вышло в 2021 году, а остальные 126 дней в 2022 году. Должны ли ФСС ей выплатить пособие за 2022 год?
Я - ИП, за 2019 г взносы в фсс не платила, в апреле 2020 ушла в декрет, ребенок родился в июне 2020, договор с ФСС заключила и сделала взнос за себя до 31 декабря 2020, могу ли я получить в 2021 году пособие по беременности и родам за 2020 год.
Собираюсь уходить в декрет в ноябре-декабре 2022, расчёт по пособию по беременности получается будет производится за 2020 и 2021 годы?
В сентябре 2021 года была сокращена и три месяца получала пособие от организации. В декабре 2021 снова устроилась на работу. Как это повлияет на выплаты по беременности?
Я ИП, в конце 2022, в конце года мне рожать, в ФСС добровольные взносы в 2021 году я не вносила, если я внесу эти добровольные взносы в этом 2022 году то могу ли я обратиться в ФАС в 2023 году за получение пособия по БиР на ребёнка рождённого в 2022 году.
Ухожу в декрет ноябрь 2021.
Пособия по беременности и родам получаю за 2019-2020 года.
А пособия на ребёнка до 1,5 лет за какие года? Ведь получается пособия на ребёнка будут начисляться уже в 2022
С ноября 2021 являюсь пенсионером МВД, с января 2022 работаю в гражданской организации, в мае 2022 планирую уйти в отпуск по беременности и родам. Фсс поЯсняет, что мне положен минимум пособия по беременности и родам, так как служба в МВД в 2020 и 2021 не учитывается, так как страховых отчислений МВД не производило. Законно ли такое решение? Получается можно совсем не работать и также получать минимум этого пособия.
Я ИП, в конце 2022, в конце года мне рожать, в ФСС добровольные взносы в 2021 году я НЕ вносила то есть выплату в 2022 я не могу получить а, если я внесу эти добровольные взносы в этом 2022 году то могу ли я обратиться в ФСС в 2023 году за получение пособия по БиР на ребёнка рождённого в 2022 году.
Я ИП без работников, в фсс заплатила как доброволец за 2020 году, рожать буду в феврале 2021 года. В декабре 2020 г врач открыл листок нетрудоспособности на 140 дней по беременности и родам, фсс отказывается оплачивать больничный за 2021 год, т.к. страховой случай наступил в 2020 г. Насколько правомерен отказ от выплаты больничного, ведь в 2021 году я имею право на выплаты.
Я являюсь индивидуальным предпринимателем и одновременно работаю по найму, постоянное место работы с 2017 года, ИП открыто в 2021. За 2021 год добровольные взносы в ФСС не платила (только работодатель уплачивал). В следующем (2023) году планируем завести ребенка, в связи с чем возник вопрос: если в этом году я зарегистрируюсь в фсс и уплачу взнос, то могу ли я в следующем году получить два пособия по беременности и родам (по месту трудоустройства и в качестве ИП)? Регион регистрации и проживания - ХМАО, как тут будет рассчитываться размер взноса и размер каждого пособия? Заранее спасибо за подробные ответы.