
Можно сформулировать заголовок следующим образом - \n\n«Увольняющийся работник - обязан ли он вернуть компенсацию за командирование и учебный отпуск?»
Работаю в крупной компании, в октябре ездил на сессию, оплатили мне дорогу, в феврале месяца планирую увольняться, должен ли я буду вернуть деньги за дорогу и учениские отпускные?

Нет, конечно. Это гарантии для работника, а возврат оплаченного - не включен в тот перечень ст. 137 ТК РФ, когда необходимо возвратить полученное.
СпроситьДмитрий,
что касается оплаты учебного отпуска:
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается.
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок
Т.е. если работодатель был обязан вам оплатить учебный отпуск по закону - то возвращать эти деньги вы не должны. Если он это сделал добровольно - то должны вернуть.
Что касается оплаты дороги - работодатель был не обязан ее оплачивать. Должны ли вы возвращать эти деньги? Это на усмотрение работодателя.
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов


Обязана ли сотрудница вернуть деньги за оплаченную сессию при увольнении после неё?

Оплата проезда в учебный отпуск - повторится ли в январе 2015 году?

Вопрос об оплате отпускных при увольнении после отработки трех месяцев

Отказ работодателя в оплате дороги на следующую сессию учебы - правомерность действий

Мне оплатили сессию и дорогу, но я решил по причине недоучиваться. Должен ли я вернуть денежные средства организации?

Отложить сессию на неопределенный срок - как сохранить возможность продолжить обучение в будущем и вернуть деньги за сессию

Проблемы с оплатой дороги после увольнения - что делать?

Вопрос относительно оплаты сессии как трудового отпуска при увольнении
