Основной отпуск при смешанной службе - как расчитать и сколько дней положено?
опубликован 19.11.2021, 11:51
В статье 115 ТК РФ сказано, что продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Это означает, что человек, который трудится в компании непрерывно, вправе каждый год отдыхать по 28 календарных дней.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вам положен отпуск пропорционально прослуженному времени по контракту за период с даты заключения контракта по 31.12 текущего года + доп. сутки за службу на Север.
Ваш негативный отзыв не изменит ситуацию, изучайте законы боец.
Сразу видно зеленого человечка, не отличающегося культурой, который в ВС РФ без году неделя, а все туда же качать права. Изучайте лучше мат. часть.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Учитывается ли гражданский и военный северный стаж при уходе на пенсию по контракту?
Прохожу службу по контракту в воинской части внутренних войск МВД РФ в районах Крайнего Севера.
Количество суток отпуска по контракту на Камчатке в 2015 году, учитывая службу в районах крайнего севера
Какой районный коэффициент будет учитываться при расчете пенсии в такой ситуации?
Право на северную пенсию - какие условия нужно выполнить?
Вопрос о сроке отпуска при подписании контракта на срочную службу
Вопрос о разбиении отпуска для военнослужащего в районе, приравненном к районам крайнего севера.
По закону один день срочной службы равняется двум дням контракной вот и получается что 17 месяцев моей контракной
Я подписал контрак на срочной службе, щас меня увольняют с контрактной службы но срочная служба закончилась как месяц на назад.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут