Проблемы новой школы - администрация требует сдачи документов и отчётов в нерабочее время, гонит педагогов в чатах до 11-12 вечера.
Работаю в новой школе которую открыли недалеко от дома в этом году перед учебным годом. Пришли директор со своими замами, набрали педагогов, по началу работали все с интузиазмом, очень старались выполнить все требования. Думали сейчас запустится учебный процесс и будут все спокойно работать. Но администрация школы постоянно проводит совещания после 15-16 часов, где пытается найти виноватых, обычно это какие-то ошибки в журнале 1-3 лиц, либо какие-то вопросы несущественного характера. Я сама работаю учителем начальных классов, у меня хорошие показатели в классе у детей, стараюсь дать качественно уроки, заполнять все необходимые документы и отчёты. Но наша администрация не видит берегов, меня беспокоят постоянные смс в чатах с задачами, которые не прекращаются до 11-12 вечера, в выходные. Требования срочно сдать какие-то документы в пятницу и в субботу иначе выговор, срочно сдать отчёты в субботу вечером. Причем администрация пишет суббота это не выходной, а методический день. Хотя при приеме на работу говорили, что в субботу это личное время ваше для подготовки и семьи трогать не будем. Все вопросы недовольных просят писать лично на имя директора. За 2,5 месяца ушло 15 человек из школы не из-за сложных детей, а именно из-за требований администрации. Правомерны ли эти чаты в Ватсапп, какой должен быть регламент сбрасывания задач администрацией, потому что нарушено свободное время педагогов. Пишут и когда мы на уроках и надо срочно что-то отписывать и сдавать, мешают пед. процессу.
Правомерны ли эти чаты в Ватсапп, какой должен быть регламент сбрасывания задач администрацией
Чаты имеют право на существование, но для педагога в любом случае первоначальны условия договора трудового, по нему не может быть никаких "отвлечений" на чаты.
Спросить
Подайте жалобу в отдел образования, в прокуратуру района.
Общение в чате возможно с Вашего согласия.
Спросить
У учителя начальных классов суббота официально выходной день или методический? Если необходимо выйти в субботу, должен ли этот день оплачиваться отдельно? (начальные классы по субботам не учатся). Спасибо.
Я работаю учителем начальной школы. Начальная школа учится по пятидневной учебной неделе, средняя и старшая - по шестидневной. В коллективном договоре школы указано, что выходной день - воскресенье. Является ли для меня суббота выходным днем, или это методический день? Должна ли я работать по субботам?
Я работаю учителем английского языка. Нагрузка 36 часов в неделю. Меня и учителей начальных классов поставили работать в пришкольном лагере с понедельника по субботу (в течение года суббота-выходной) и ездить на экзамены - ЕГЭ. Остальные учителя ездят на ЕГЭ и отрабатывают со своим классом на пришкольном участке в течение 10 дней с 10-12 часов, потом занимаются в школе своими делами. Прааомерно ли это или все учителя должны работать в лагере.
Работаю учителем в школе по закону суббота выходной день. Директор школы застовляет выходить на работу то у нее пед советы то еще что. Я не вышла в субботу теперь просят объяснительную. ЧТо делать в такой ситуации. Если честно. Планирую уже до работаььб этот учебный год и уйти.
Я работаю в школе. Дважды за учебный год в субботу проводились уроки и учителя выходили на работу. Такой учебный план отражен на сайте школы. Директор в приказном порядке сказал написать согласие на работу в субботу за отгул. Субботы не оплатили. Я работала в обе субботы, но письменное согласие не давала. Отгулы не брала.
Вопросы такие: должны ли оплатить, если я вообще не написала согласие на работу в выходной день?
Куда можно обратиться за решением вопроса.
Ответьте, пожалуйста, на вопрос. При пятидневной рабочей неделе в школе может ли обязать директор ходить в субботу в школу на методический день. И предусматривается ли методический день для учителей начальных классов, работающих по ФГОС ОВЗ по пятидневной учебной неделе?
Такой вопрос. С 03.02.2016-14.02.2016 в школе был карантин (приказ Департамента). Учителя начальных классов все дни работали и находились на своих рабочих местах. Сейчас директор ОО заставляет отрабатывать эти дни по субботам, хотя официально в школе 5-ти дневная рабочая неделя. Суббота - методический день начальной школы. Правомерны ли действия администрации. И если правомерны, как должна произвестись оплата? Спасибо.
Я работаю учителем начальных классов. У нас 5-и дневная рабочая неделя.
1 вопрос: считается ли суббота выходным днём или методическим днём.
2 вопрос: проходила курсы повышения квалификации. Теперь администрация школы заставляет отрабатывать по субботам пропущенные уроки. Должна ли я их отрабатывать?
Я живу и работаю в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом учителем начальных классов при пятидневной учебной нагрузке, но каждую субботу нас администрация школы вызывает на работу, придумывая различного рода совещания. Заседания. Консультации по возникшим проблемам. Директор школы объясняет это тем. что если мы не будем работать по субботам, то нам сократят отпуск. Ответьте, пожалуйста. Правомерны ли действия директора?
В локальном акте школы прописана 6 дневная рабочая неделя для учителей, но не всех. В школе пятидневка для школьников. Должен ли я в субботу работать, если у меня нет занятий и считать этот день-методическим. Правильна ли такая формулировка."В Школе устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье) для старшего бухгалтера, бухгалтера, учителялогопеда, учителей начальных классов и шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем (воскресенье) для всех остальных работников Школы."
