Невестка, директор сетевого магазина, вышла в декретный отпуск 17 ноября. А руководство назначило ревизию на 22 ноября. Нового директора не назначили. Она ходит на работу, поскольку материально ответственное лицо. Правомерно ли это?

Здравствуйте! Неправомерно. И она не должна ходить на работу.

Неправомерно. Ваша невестка уже должна выйьт в отпуск по бир по её заявлению конечно. Принудить ходить на работу не могут.

Невестка-директор сетевого магазина находится в декретном отпуске, но продолжает ходить на работу - что делать в такой ситуации?

Кто должен оплатить недостачу в магазине - администрация или материально ответственные лица?

В магазине выявлена крупная недостача, недостачу погасила директор магазина, так как все материально ответственные лица отказалсь платить. Администрация решила припугнуть директора, хотя она не материально ответственное лицо,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Противоречие в дате увольнения и ревизии влечет неоправданный риск недостач в магазине - нарушение нормативных требований?

У подруги руководство решило уволить её по собственному желанию с 17 числа, но ревизию назначили на 25 число. Она работает заведующей магазина, магазин должна сдать новой заведующей 17 числа. Разве это правильно, что материально-ответственное лицо увольняют раньше ревизии на несколько дней вперед?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Генеральный директор открыл магазин ночью без разрешения собственника - кто отвечает и что делать?

Ген. директор ночью открыла магазин, не являясь материально ответственным лицом и собственнико. Я директор магазина, материально ответственное лицо. Каковы мои действия? Законно ли она поступила? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Вопрос ответственности - наследники умершего директора настаивают на продолжении ревизии

Помогите разрешить ситуацию. Мой брат был продавцом в магазине и являлся материально-ответственным лицом. В организации проводилась ревизионная проверка его рабочего места. Не окончив ревизию, директор умирает.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Каков порядок присвоения временного руководителя и возможность увольнения назначенного заместителя

Наш директор лежит в больнице, назначили врио, он в свою очередь назначил постоянно зама. Мог ли он это сделать и как теперь директору уволить назначенного зама?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Назначение учредителей директорами колледжа - это основание для продолжения работы как заместителя директора?

Директора колледжа назначили учредители, а она (директор) продолжает еще работать и замом по учебной работе, до назначения директором работала замом. Правомерно ли это?

Подробнее

Интересно

2 ответa

Шокирующая правда - 7 лет без проведения ревизий в магазине, работников не оформляли и не заключали трудовые договоры

Работаю в магазине третий год, ревизии проводились, но не одна ревизия не была закочена. 2 года проработала без оформленя. При принятии меня на работу ревизия не проведена. До меня работали девочки (магазин работает уже около 7 ми лет)

Подробнее

Интересно

3 ответa

Может ли директор юридического лица быть подотчетным и материально ответственным лицом после сокращения заместителя

В казенном учреждении, которое является юридическим лицом сократили должность заместителя директора по хозяйственной части. Лицо, занимающее эту должность являлось материально ответственное и подотчетное лицо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

У меня проблема в том, что я материально ответственное лицо в магазине, уведомила директора магазина о том, что я увольняюсь

У меня проблема в том, что я материально ответственное лицо в магазине, уведомила директора магазина о том, что я увольняюсь, уже прошло две недели с этого момента, а ревизия до сих пор, не проведена, имею ли я право уйти без ревизии, так как подошел срок выхода на другую работу.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Нарушение прав работника - директор магазина отказывает в выдаче обходного листа после указанной даты увольнения

Я работаю кладовщиком в магазине. При написании заявления на увольнение (28 мая) был указан последний день работы (30 мая). Отправили проходить обходной лист, но директор магазина его не дает. Ссылаясь на то,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невестка-директор сетевого магазина находится в декретном отпуске, но продолжает ходить на работу - что делать в такой ситуации?

Бесплатный вопрос юристам онлайн