Карантин в детском саду - воспитатели на 2/3 вынуждены работать?
опубликован 21.11.2021, 13:40
Здравствуйте.
Ваш работодатель должен был указать в приказе о введении простоя причины и необходимость присутствия на работе.
Если ничего по этому поводу не указано, то лучше появляться.
С уважением.
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 46 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте. Если официально оформлен простой, то Вы не должны ходить на работу.
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Если вас не уволили значит обязаны подчинятся внутреннему распорядку и ходить на работу.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Оплата рабочего времени в детском саду во время карантина - правомерность удержания 2/3 тарифного оклада
Садик закрыли из-за карантина (ГРИПП, ОРВИ), посадили на 2\3, должны ли мы ходить на работу?
Как оплачивается период, когда группу в детском саду закрыли на карантин и работников отправили на замещение?
Воспитателей заставляют отрабатывать дни карантина в детском саду - насколько это законно?
Что делать, если детский сад закрыт на карантин, а младших воспитателей отправляют без содержания?
Назрел вопрос - должен ли помощник воспитателя работать в детском саду в период карантина?
Оплата заработной платы сотрудникам сада во время карантина из-за ОРВИ - ответственность работодателя
Карантин в детском саду - права завхоза и обязанности работодателя
Карантин в Иркутске лишил медицинскую сестру оплаты за работу - что предоставляет руководство в этом случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут