Бывший муж платит алименты, но работодатель не высылает необходимые документы - намеренность подать в суд. Статьи, на которые можно ссылаться в иске - Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021

Бывший муж платит алименты. С его места работы без участия мужа по моему запросу ранее высылались документы, справки (например, справки о выплате алиментов и справки ежемесячно о том, что ему не предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом на которого взыскиваются алименты в текущем месяце). Сейчас работодатель вспомнил закон о персональных данных и категорически против отправлять мне справки. Хотя эти справки работодатель имеет права высылать без участия должника. Так как во-первых, справки о выплате алиментов я имею права получить как сторона исполнительного производства, как взыскатель, в связи с тем что исп-ое произ-во находится на исполнении у работодателя, а не у пристава. Во-вторых, дни по уходу за ребенком-инвалидом, получать могу я, так как ребенок проживает со мной, находимся в разводе. Тем более у бывшего супруга вахтовый метод работы по 1-3 месяца на работе находится. Согласно Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных" статья 10, п.2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если: пп.3 обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно. Т.е. работодатель имеет право отправлять мне справки без согласия должника, так как это затрагивает интересы ребенка-инвалида. Добровольно предоставлять эти справки плательщик алиментов отказывается. 1. Возможно ли подать иск, при этом указать ответчика работодателя, а третье лицо должника? Или наооборот, ответчик - должник? Должник злоупотребляет своими правами в ущерб интересам ребенка. И сам не ухаживает и мне не дает осуществлять уход за больным ребенком, не предоставляя добровольно справки. 2. В отношении должника какую меру наказания я могу попросить у суда? На какие статьи законов я могу ссылаться? В иске намерена истребовать предоставление справок судом принудительно у работодателя. 3. Как определить к какому судебному участку относится его работодатель, по адресу нахождения работодателя?

Бывший муж платит алименты. С его места работы без участия мужа по моему запросу ранее высылались документы, справки (например, справки о выплате алиментов и справки ежемесячно о том, что ему не предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом на которого взыскиваются алименты в текущем месяце). Сейчас работодатель вспомнил закон о персональных данных и категорически против отправлять мне справки. Хотя эти справки работодатель имеет права высылать без участия должника. Так как во-первых, справки о выплате алиментов я имею права получить как сторона исполнительного производства, как взыскатель, в связи с тем что исп-ое произ-во находится на исполнении у работодателя, а не у пристава. Во-вторых, дни по уходу за ребенком-инвалидом, получать могу я, так как ребенок проживает со мной, находимся в разводе. Тем более у бывшего супруга вахтовый метод работы по 1-3 месяца на работе находится. Согласно Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "О персональных данных" статья 10, п.2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если: пп.3 обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно. Т.е. работодатель имеет право отправлять мне справки без согласия должника, так как это затрагивает интересы ребенка-инвалида. Добровольно предоставлять эти справки плательщик алиментов отказывается. Я намерена подать в суд, указав ответчика - работодателя, третье лицо - бывшего супруга. В иске хотела бы попросить у суда истребовать предоставление документов работодателем ежемесячно мне для осуществления ухода за ребенком-инвалидом. И справки о выплате алиментов чтобы предоставлялись мне работодателем по моему запросу в необходимое для меня время для предоставления по месту требования. Суд проходит по месту нахождения ответчика, т.е. работодателя бывшего супруга, в другом городе. Я, истец, проживаю в другом городе и явиться в суд не могу, так как работаю и на иждивении ребенок-инвалид (не кому оставить). Могу ли я ходатайствовать о проведении суда со мной по видеоконференц-связи, либо без моего присутствия (и отправить письменно свои доводы, мнения по рассматриваемому делу по почте РФ)? Я проиграю суд, если не явлюсь на судебное заседание?

Я получаю на ребенка алименты от бывшего мужа с места работы в размере 25%. Кроме того, ребёнок находится на инвалидности. Я по своему месту работы по заявлению беру 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом, справку мне отправляет организация в которой работает плательщик алиментов. Т е. я пишу заявление и отправляю скан копию заявления в отдел кадров организации и мне высылают ежемесячно справку на текущий месяц, что ему не предоставлялись и не будут предоставляться 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом. Сейчас его организация отказывается высылать ежемесячно данные справки, объясняют тем, что справки Выдаются с согласия субъекта персональных данных. А бывший супруг на мои просьбы, обращения выслать справки не отвечает, на связь не выходит. Таким образом, он злоупотребляет своими родительскими правами, я не могу осуществлять уход за больным ребёнком, без предоставления оригинала справки с места его работы. Могу ли я обратится в прокуратуру, чтоб прокуратура обязала его организацию высылать мне справки без его согласия, так как это справка содержит информацию о моем ребенке и о том, что он не использует дни по уходу за ребёнком инвалидом? Так как согласно 152-ФЗ от 27.07.2006 г. Статья 10. Специальные категории персональных данных, пункт 2, пп.3 говорится что, обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных (состояния здоровья) допускается в случаях, если: обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно.

Я получаю на ребенка алименты от бывшего мужа с места работы в размере 25%. Кроме того, ребёнок находится на инвалидности. Я по своему месту работы по заявлению беру 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом, справку мне отправляет организация в которой работает плательщик алиментов. Т е. я пишу заявление и отправляю скан копию заявления в отдел кадров организации и мне высылают ежемесячно справку на текущий месяц, что ему не предоставлялись и не будут предоставляться 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом. Сейчас его организация отказывается высылать ежемесячно данные справки, объясняют тем, что справки Выдаются с согласия субъекта персональных данных. А бывший супруг на мои просьбы, обращения выслать справки не отвечает, на связь не выходит. Таким образом, он злоупотребляет своими родительскими правами, я не могу осуществлять уход за больным ребёнком, без предоставления оригинала справки с места его работы. Так как согласно 152-ФЗ от 27.07.2006 г. Статья 10. Специальные категории персональных данных, пункт 2, пп.3 говорится что, обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных (состояния здоровья) допускается в случаях, если: обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно. Могу ли я обратится в суд указав ответчика - бывшего мужа, а третьи лица его работодатель об истребовании справок на ребенка? Решение данного рода вопроса предоставляется мировым судьям? И заявление подаю я мировому судье по месту жительства ответчика?

Я в разводе, получаю алименты на сына. Причем сын находится на инвалидности. Для того, чтоб взять дни по уходу за ребёнком инвалидом мой работодатель требует с меня справку с места работы бывшего супруга, о том, что от бывшего супруга не поступало заявление на предоставление дней по уходу за ребёнком инвалидом. Причем, если брать данные дни ежемесячно, то и справки надо месяц в месяц предоставлять моему работодателю, например, за июнь в начале июня, за июль в начале июля, и. т. д. 1.Будет предоставлять (высылать почтой рф) мне данные справки ежемесячно работодатель бывшего супруга, если я напишу заявление? 2. Или заявление должен писать бывший супруг на имя своего работодателя с просьбой высылать мне данные справки? Где об этом написано (закон, статья) ?

Я получаю на ребенка алименты от бывшего мужа с места работы в размере 25%. Кроме того, ребёнок находится на инвалидности. Я по своему месту работы по заявлению беру 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом, справку мне отправляет организация в которой работает плательщик алиментов. Т е. я пишу заявление и отправляю скан копию заявления в отдел кадров организации и мне высылают ежемесячно справку на текущий месяц, что ему не предоставлялись и не будут предоставляться 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом. Сейчас его организация отказывается высылать ежемесячно данные справки, объясняют тем, что справки Выдаются с согласия субъекта персональных данных. А бывший супруг на мои просьбы, обращения выслать справки не отвечает, на связь не выходит. Таким образом, он злоупотребляет своими родительскими правами, я не могу осуществлять уход за больным ребёнком, без предоставления оригинала справки с места его работы. Так как согласно 152-ФЗ от 27.07.2006 г. Статья 10. Специальные категории персональных данных, пункт 2, пп.3 говорится что, обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных (состояния здоровья) допускается в случаях, если: обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных либо жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов других лиц и получение согласия субъекта персональных данных невозможно. Могу ли я обратится в прокуратуру, чтоб прокуратура обязала его организацию согласно 152-ФЗ от 27.07.2006 г. высылать мне справки без его согласия? Так как Прокуратура Российской Федерации - единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и ИСПОЛНЕНИЕМ ЗАКОНОВ, надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, уголовное преследование в соответствии со своими полномочиями. Какие действия должны быть с моей стороны для получения необходимых справок?

Я в разводе, есть сын на которого выплачиваются алименты от бывшего мужа с его места работы. Ребенок находится на инвалидности. Пр своему месту работы брала дни по уходу за ребёнком инвалидом. Сейчас с меня просят справки с места работы бывшего мужа, что он не берет эти дни. Муж не выходит на связь, справки не предоставляет. Его работодатель мне отказывает в предоставлении справок по моему заявлению, так как требует написания заявления от бывшего мужа, чтоб мне выслали данные справки. 1. Могу ли я обратиться в прокуратуру РФ на организацию бывшего мужа по вопросу не предоставления необходимых справок, каксаемых ребёнка инвалида, так как бездействие бывшего мужа и его работодателя приводит к ущемлению прав ребёнка инвалида (без справки мой работодатель не предоставит мне дни по уходу за ребёнком инвалидом)? 2. На какой закон, статью я могу ссылаться по данному вопросу?

Я получаю на ребенка алименты от бывшего мужа с места работы в размере 25%. Кроме того, ребёнок находится на инвалидности. Я по своему месту работы по заявлению беру 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом, справку мне отправляет организация в которой работает плательщик алиментов. Т е. я пишу заявление и отправляю скан копию заявления в отдел кадров организации и мне высылают ежемесячно справку на текущий месяц, что ему не предоставлялись и не будут предоставляться 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом. Сейчас его организация отказывается высылать ежемесячно данные справки, объясняют тем, что справки Выдаются с согласия субъекта персональных данных. А бывший супруг на мои просьбы, обращения выслать справки не отвечает, на связь не выходит. Таким образом, он злоупотребляет своими родительскими правами, я не могу осуществлять уход за больным ребёнком, без предоставления оригинала справки с места его работы. Могу ли я обратится в прокуратуру, чтоб прокуратура обязала его организацию высылать мне справки без его согласия, так как это справка содержит информацию о моем ребенке и о том, что он не использует дни по уходу за ребёнком инвалидом? Либо должника возможно обяжет прокуратура давать согласие работодателю, чтоб мне по почте рф высылали справки? И возьмёт на контроль действия должника в отношении решения вопросов ребёнка? Кто мне может помочь решить данный вопрос? Должник злоупотребляет своими родительскими правами, сам не интересуется жизнью ребёнка, не видит его и ещё не предоставляя справки причиняет вред собственному ребёнку.

Я в разводе, получаю алименты на сына. Сын находится на инвалидности. Я по своему месту работы беру ежемесячно 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом согласно закона РФ. Работодатель по требованию ФСС просит предоставлять мне справку ежемесячно с места работы бывшего мужа, что он не берет эти 4 дня по уходу за ребёнком инвалидом. В противном случае, я не смогу взять эти дни. 1. Будет предоставлять мне работодатель эти справки ежемесячно почтой РФ? Если откажет, куда я могу обратиться? 2. А пристав наверно только алиментами занимается, к другим справкам отношения не имеет, чтоб принять меры в отношении его организации, чтоб справки мне отправляли ежемесячно?