Покупка поддельного больничного листа привела к увольнению и уголовному делу - как поступить?
50₽ VIP
В конце июля 2012 года не с кем было оставить ребенка, отпуск закончился, начальство за свой счет никогда не отпускало. Решил приобрести больничный лист через интернет. Мне позвонили, сказали, что больничный лист будет настоящий 100%. Больничный был на неделю. При выходе на работу я отдал больничный в отдел кадров, а через 1,5 недели выяснилось, что он поддельный. Меня уволили по собственному желанию. Через 2 дня мне позвонили из милиции и сказали, что работодатель написал заявление в милицию. Теперь заведено уголовное дело. Я действительно не знал, что документ поддельный. Как поступить, говорить что я знал о подделке, или говорить, что я не знал о подделке.? В милиции мне говорят, что чтобы я не говорил, только штрафы будут разные а условное наказание все равно дадут. Может ли быть такое, что суд не докажет мою вину?
Почему Вы считаете, что наказание будет условным? Могут за вранье и арестовать на 3 месяца. Вам стоит обратиться к адвокату очно.
СпроситьАндрей, если вы фактически были здоровы и не болели, то справка будет считаться поддельной, т.к. сведения в ней не соответствуют действительности. Поэтому вашу вину докажут без всяких усилий. Лучше в таком случае признавать полностью свою вину и раскаиваться и ходатайствовать о рассмотрении дела в суде в особом порядке., чтобы смягчить наказание. По таким делам в моей практике назначали 3000 рублей штрафа.
СпроситьГоворить о том, что Вы ничего не знали о поддельности документа, и что "Ваша хата с краю", - бессмысленно. Признайте свою вину и заявите ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке. От таких ходатайств судьи млеют от счастья и не свирепствуют.
СпроситьВынужден Вас разочаровать. По таким делам суд исходит из того, что каждый знает - для получения больничного надо обратиться к врачу. Если человек получил иным образом, то налицо состав правонарушения.
В Вашем случае, действительно, предпочтителен особый порядок.
СпроситьХочу пояснить свой вопрос. С 1 июля я ушел в отпуск. За 3 дня до конца отпуска я написал заявление об увольнении по собственному желанию в виду семейных обстоятельств. Заявление в отдел. Кадров передали 26 июля. 27 июля отдел. Кадров сообщили, что начальник требует отработать 2 недели. При этом спец. Одежду, все пропуска и обходной лист были мной сданы. В это время я ушел на больничный и сообщил об этом в отдел. Кадров. Через несколько дней отдел. Кадров сообщает мне о том, что начальник требует отработать еще две недели после больничного. Как мне поступить в этой ситуации?
Какое может быть наказание за драку, нас было двое против одного. При этом была использована дубина, но ей был нанесен не сильный удар, один. Через две недели с момента драки позвонили из милиции и сказали что заведено уголовное дело.
Спасибо.
Как поступить моему мужу? Мой муж проработал в компании 1,5 года и как положено ушёл на 2 недели в отпуск. Но на второй неделе отпуска позвонил работодатель и сказал, у нас мол сокращение прошу тебя как закончится отпуск написать заявление по собственному желанию. Хорошо, он согласен по собственному желанию. Мой муж написал заявление и он уволен по с/ж 31 июля. Дело в том, что работодатель утерял его трудовую книжку и говорит, что нигде не могу найти. Сейчас муж нашёл другую работу и его готовы оформить официально, но нет трудовой книжки. Как поступить? Куда обращаться? Заранее благодарна.
В январе была отпуске на 2 недели. Будучи в отпуске написала заявление о предоставлении ещё 2 недель отпуска. Однако отдел кадров своевременно не подготовил приказ. При нахождении в отпуске был больничный. Две недели назад уволилась по собственному желанию. Сейчас работодатель предлагает написать объяснительную по поводу прогулов, так как инициирована проверка. Правомерна ли эта проверка, нужно ли что-то писать, последствия поверки для меня?
Ирина Дмитриевна здравствуйте у меня такой вопрос скажите вот я у своей знакомой перевел с карты 2550 р на ростелеком себе она написала на меня заявления потом я ей позвонил и сказал давай я тебе отдам деньги а ты заберешь заявления я ей отдал она написала расписку в милиции что я ей отдал копию в милиции мне дали расписки ее но уголовное дело все равно заведено скажите если когда будет суд могут меня посадить или нет.
Купил больничный в интернете, оказался поддельным, отдал больничный в отдел кадров в конце месяца, дальше уехал в командировку на неделю, табель за месяц уже закрыли и бухгалтер пока что держит больничный лист у себя, не передала его дальше, меня точно уволят, это я понимаю!, остаётся неясным: если удастся уволиться по собственному желанию одним днём, и бухгалтер через какое то время передаст этот больничный, то будет ли какое то дело возбуждаться?
В 2006 году у меня был украден паспорт и.на него оформили кредит. Я тогда сразу обратилась в милицию по краже паспорта. Уголовное. Дело было заведено на мошенников по статье 325 часть 2 УК РФ.Дело было направлено в суд.. мошенников поймали и осудили. В этом году я хотела первый раз взять кредит.. но мне отказали.. оказалось. Что я в черном списке. Недавно я написала заявление в банк. Через который мошенники оформляли кредит.. чтоб пересмотрели мое заявление.. что по вине мошенников я черном списке и приложила к заявлению справку из милиции от следователя.. который написал что действительно у меня в то время был украден паспорт.. но через некоторое время мне позвонили с этого банка и сказали что рассмотрели мое заявление и все равно отказывают. Как мне быть. Ирина.
Скажите пожалуйста могу ли я увольтся во время отпуска? Я написала заявление по собствееному желание, руководитель и начальник смены заявление принял, а отдел кадров заявил что не может меня уволить, заявление написанно 12 июля, в отпуске я по 29 июля, ссылаются на то что по закону не имеет права, скажите пожалуйста что мне делать и как теперь поступать с заявлением ведь я предупредила их за 2 недели!? отдел кадров заявление не приняло и номера не поставили просто отдали обратно без его регистрации и сказали придти когда закончится отпуск и написать новое, а меня ждут на другой работе!
Общался с корона вирусным больным, сел на самоизоляцию. Позвонил на свою работу в отдел кадров, сообщил об этом. При этом неважно себя чувствовал, врача не вызывал, просто сидел один дома. Через неделю самочувствие улучшилось сдал ПЦР, вируса обнаружено не было, но все равно решил досидеть положенные две недели до конца. Сейчас на работе требуют больничный. Что делать?
От работника поступило заявление, в котором сказано: предоставить отпуск за свой счет или уволить по собственному желанию. Отдел кадров уволил. Работник подал иск-незаконное лишение возможности трудиться... Правильно ли поступил отдел кадров, приняв такое заявление, не предоставив отпуск за свой счет, уволили по собственному желанию?