Можно ли получить компенсацию за будущий отпуск при увольнении после уже отгулянного отпуска?
опубликован 23.11.2021, 09:59
Здравствуйте.
Это зависит от даты Вашего приема на работу и времени отпуска. Отпуск предоставляется за календарный год. Если первый отпуск был предоставлен Вам авансом (до истечения 12 месяцев работы), то нужно знать также количество отработанных лет и количество отпусков с учётом первого.
Компенсация за все неиспользованые отпуска при увольнении будет зависеть от количества отработанных дней с учётом даты приема на работу.
С уважением.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск, согласно отработанным дням.
Должны выплатить компенсацию за период с июня по день увольнения.
Для правильного расчёта Вам необходимо знать дату трудоустройства, а также сколько дней оплачиваемого отпуска предоставляется работодателем за год.
Например, это 36 дней, то считайте 3 дня за отработанный месяц. Теперь считайте, сколько месяцев Вы отработали и сколько дней отпуска использовали за время трудоустройства.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - случай из личной практики
Какое количество отпуска можно взять перед декретным после деления отпусков на две части?
Вопрос отгула отпусков при работе в МВД после отпуска по беременности и родам.
Какой отпуск положен офицеру в ВДВ в 2022 году при условии прохождения службы и подготовки к увольнению?
Как получить пособие по БИР в связи с декретным отпуском - планирование и возможные потери.
Имеют ли право работодатель ставить отпуск в феврале 2022, если отгулял отпуск в прошлом году в ноябре 2021?)
Вопросы отпуска для нового сотрудника - можно ли взять отпуск за 2020 год и совмещать отпуска?
Вопросы по ИИС - налоговый вычет и фактическая дата открытия
Можно ли получить отпуск за следующий год, если есть неиспользованные дни отпуска в текущем году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут