Материальная ответственность - сотрудники не были предупреждены о ревизии и стали должны платить за недостачу

Вопрос №18911841 из г. Белгород
опубликован 29.11.2021, 14:56

Я устроился пол года назад на работу, заключил трудовой договор, с материальной ответственностью, но ревизии в течении этого года вообще не проводились, сегодня приехали два сотрудника со склада (закупают нам товар) , и начали все считать проверять, нам об этом не сообщили, что вообще будет проверка, мы просто работали, нас только приглашали и спрашивали где что лежит и как закрывается отчет о текущей ревизии, затем они тихо ушли ничего нам не сказав, дальше мы узнаем что директор хочет с нас снять деньги за недостачу, что делать в этом случае я не знаю и куда обращаться тоже.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Вычесть деньги за недостачу могут только с ВАШЕГО согласия.

Пусть в суд обращаются - в ВАШЕЙ ситуации масса условий, при которых деньги взыскать ВООБЩЕ не ВОЗМОЖНО.

29.11.2021, 15:01

Ну да мне говорили за это.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47138 отзывов

Ничего с Вас снять не могут, срочно обращайтесь в ГИТ Роструда, ничего при этом не подписывайте.

29.11.2021, 15:03

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151775 отзывов

Просто так, без ревизии в составе комиссии, с вас деньги удержать работодатель не может. Это будет незаконным. Правила проведения инвентаризации установлены Приказом Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010). В случае удержания денег жалуйтесь в трудовую инспекцию.

29.11.2021, 15:04

Спросить юриста

Дерипаска Алексей Иванович

Юрист из города Белгород, стаж 9 лет

4.8 1445 отзывов

Здравствуйте! Имеете право обратиться в местную трудовую инспекцию с письменной, мотивированной жалобой. Любые претензионные требования руководителя должны быть обоснованны.

29.11.2021, 16:43

Спросить юриста