Значение среднего заработка за период вынужденного прогула было подсчитано неверно - возможности исправления.

Через 2 дня суд-аппеляция, материалы дела естественно уже в областном суде, замечена техническая ошибка в решении суда первой инстанции, куда писать заявление об исправлении технической ошибки в областной суд или районный?

Я как представитель ответчика должна подать апелляционную жалобу на решение суда, но в мотивированном решение допущена ошибка в наименовании нашей организации. Нужно подать заявление на исправление ошибки? И будут ли Аннулированы сроки для подачи апелляционной жалобы? Или просто подать апелляцию и суд сам исправит ошибку?

Районным судом был рассмотрен иск о защите прав потребителей к финансовому учреждению и о взыскании долга. Требования были удовлетворены частично. Произведен зачет требований по иску о защите прав потребителей (проценты по ст.395, моральный вред, штраф). Суд второй инстанции решение изменил, уменьшил сумму долга, госпошлины, произвел свой расчет. Однако допустил ошибку при подсчете суммы, подлежащей взысканию и не зачел все требования по иску о защите прав потребителей. Суд кассационной инстанции отказался изменять апелляционное определение, устранять ошибки при подсчете суммы долга в судебном акте и выносить новое судебное постановление о взыскании правильной суммы с учетом зачета требований.

Как понимаю в данном случае устранить ошибки в подсчете суммы долга можно только путем обжалования судебных актов, а не просто заявлением об устранении арифметической ошибки. Или данный случай все таки подападает под арифметическую ошибку, которая может быть устранена судом по заявлению лица, участвующего в деле.

Ситуация такая. По решению суда работник восстановился на работе, но в решении суд не указал о необходимости возмещения среднего заработка за все время вынужденного прогула и его размер. Работник повторно обратился в суд о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, но в исковом заявлении неверно указал период вынужденного прогула. Должны ли мы об этом сообщить суду? Или сможет ли работодатель, в случае удовлетворения требования судом, использовать для обжалования решения?

Был аппеляционный суд. Мы запросили решение. В решении суда была арифметическая ошибка. Написали заявление. Исправит ли суд ошибку?

Суд апелляционной инстанции отменил решение суда первой инстанции, куда подавать заявление на рассрочку исполнения решения? В суд первой инстанции или в суд апелляционный?

Если апелляционный суд ошибочно (неправильно) подсчитал заработок за время вынужденного прогула. Как я могу скорректировать данный подсчет? Должен ли я обращаться в апелляционный суд или идти в районный суд?

Спасибо.

Игорь.

Сегодня рассматривалось дело по моей апелляционной жалобе в областном суде. Мою апелляционную жалобу отклонили, т.к. в резолютивной части городского суда была техническая ошибка (в дате) и дело направлено назад в городской суд для устранения технической ошибки.

Вопрос:

1. В городском суде должны исправить только эту ошибку или дела будет рассматриваться заново?

2. Апелляционную жалобу успела подать только одна сторона (вторая сторона не успела), а теперь получается и вторая сторона может подать на апелляцию?

Заранее спасибо!

Работник был полностью восстановлен в апелляционном суде с выплатой средней зарплаты за вынужденный прогул. Работодатель отказывается выплачивать пенсионные отчисления за период вынужденного прогула поскольку это прямо не было оговорено в решении апелляционного суда. Что должен делать работник? Обращаться с иском (или просить дополнение к определению) в районный или апелляционный суд? Что говорит закон о данной ситуации? Спасибо, Игорь.