Работаю в сельской администрации, глава в отпуске, я И.о. главы. На кого писать заявление на увольнение?
Работаю в сельской администрации, глава в отпуске, я И.о. главы. На кого писать заявление на увольнение?
По тексту - на имя главы, в Вашем трудовом договоре именно он должен представлять работодателя. А начет записей - они все рано оформляются работниками кадровой службы.
Спросить80 ТК РФ: Исходя из формулировки, увольняющийся должен уведомить работодателя. Работодателем является директор (или лицо его заменяющее). Соответственно, согласовывать заявление с другими работниками фирмы закон вас не обязывает.
СпроситьДепутаты сельсовета оценили работу главы администрации сельсовет и администрации неудовлетворительно. Может ли глава сельсовета уволить специалистов администрации. Кто может уволить главу администрации. Законность увольнения.
Дорогие юристы! Кто специализируется в муниципалитетах. Имеет ли право глава администрации сельского поселения без разрешения главы муниципального образования сельского поселения созывать думу? Глава администрации созвал думу, но присутствовали не все участники (кворума не было). Вроде как было неправомерно вынесено решение липовое. Имеет ли право зам. главы муниципального образования подписать решение без разрешения главы муниципального образования? И подскажите каковы действия главы МО в данном случае? Писать заявление в прокуратуру на главу администрации? На какие статьи опираться? Как можно досрочно расторгнуть контракт с главой администрации?
Каковы сегодня правила выбора главы местного поселкового муниципалитета? Назначает глава администрации района? Выбирают нового главу из числа избранных депутатов? Или таки глава выбирается на общепоселковом голосовании народа?
Я работаю специалистом в сельской администрации, у нас увольняется глава администрации. Могут ли без моего согласия возложить на меня обязанности главы администрации?
Если глава муниципального образования, возглавляющий местную администрацию, в случае ухода в отпуск возлагает обязанности на зам. главы по исполнению обязанностей главы муниципального образования или главы администрации?
Такая ситуация: подала заявление на отпуск, он подписан, ушла в отпуск и в первый день отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию.
Работаю в администраци, глава в отпуске.
Отдел кадров утверждает, что нельзя писать заявление на увольнение первым же днем отпуска и что вообще подписывать заявление имеет право только сам глава.
Регламентированы ли чем-то их слова?
Работаю главным специалистом администрации муниципального образования с 2000 года.
29 октября 20-00 в результате конфликта подала заявления на увольнение без указания даты.
30 октября в 9-00 на планерке узнала, что Глава администрации издал распоряжение о моем увольнении с 01 ноября.
Я извинилась за необдуманный поступок и попросила Главу Администрации отозвать поданное мной заявление.
В моей устной просьбе мне было отказано. В этот же день Глава уехал в командировку.30 октября написала заявление от отзыве
поданного мной ранее заявления об увольнении и зарегистрировала его в журнале регистрации документов. Об ознакомлении с
распоряжением об увольнении расписалась.
И. о. Главы администрации распоряжение об увольнении не отменил, ссылаясь на устное распоряжение главы администрации
не отзывать изданное им ранее распоряжение об увольнении. Расчет и трудовую не получала. Продолжаю выполнять свои трудовые
обязанности.
Что мне делать в дальнейшем, чтобы меня восстановили на работе?
Всем здравствуйте! Подскажите пожалуйста, прошли муниципальные выборы главы администрации. Глава остался прежний, должна я сделать какую-то запись в трудовую книжку главе о продлении полномочий.
Может ли первый зам главы администрации М-го района подписывать постановления и распоряжения главы района и главы администрации района от имени именно первого зама главы адмнистрации, когда сам глава в отпуске?
День добрый! Я являюсь заместителем главы администрации поселения. Написала заявление об увольнении и в этот же день издали приказ о назначении меня ио главы, поскольку штатный глава уходит в отпуск. Таким образом до моего увольнения я буду ио главы. После моего ухода ио будет другой человек. Правомерно ли моё назначение ио, зная о моем увольнении? Не является ли это коррупцией?