Юлия
02.12.2021, 13:18
В 2021 году в частной фирме, где работал сотрудник, потеряли его трудовую книжку. При поступлении на новую работу может ли это являться причиной отказа в приёме?
Подробнее
Потеря трудовой книжки - причина отказа в приёме на новую работу и способы подтверждения стажа
• г. Кемерово
В 2021 году в частной фирме, где работал сотрудник, потеряли его трудовую книжку. При поступлении на новую работу может ли это являться причиной отказа в приёме? Как можно подтвердить трудовой стаж (25 лет стажа), если большинство фирм уже не являются действующими? Заранее благодарю!
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
02.12.2021, 11:44,
г. Ставрополь
02.12.2021, 12:58,
г. Санкт-Петербург
В данном случае трудовой стаж можно восстановить в ПФР, т.к. если работа была официальной, работодатель подавал об этом сведения в ПФР! Обратиться в ПФР!
СпроситьПожаловаться
Александр
20.03.2003, 10:25
Большая просьба ответить на наш вопрос. Мы уже задавали его, но не получили ответа. На наш взгляд, вопрос изложен достаточно подробно. Сотрудник работал в фирме «А» постоянно (по основному месту работы)
Подробнее
Александр
27.03.2003, 18:11
Большая просьба ответить на наш вопрос. Мы уже дважды задавали его, но не получили ответа. На наш взгляд, вопрос изложен достаточно подробно. Неужели никто не возьмет на себя ответственность посоветовать, что делать?!
Подробнее
Ира
18.09.2001, 13:07
Я потеряла трудовую книжку. Как можно восстановить трудовой стаж? Слышала, что нужно собирать справки о том, где работала. Некоторые фирмы уже закрылись, как в этом случае подтвердить что я в них работала? Кто должен завести новую трудовую книжку?
Подробнее
Олеся
09.08.2015, 18:04
Если я работаю в фирме А, моя деятельности связана с частыми перелетами, меня списывают в декрет с первых дней беременности. Можно ли устроиться в фирму Б, при этом завести новую трудовую книжку (другая сфера деятельности)
Подробнее
Михаил Х.
12.10.2010, 00:42
На данный момент я работаю в фирме А, имею одну трудовую книжку. Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку. Фирма Б совместительство оформлять скорее всего не сможет.
Подробнее
Мария
12.07.2004, 17:42
Многоуважаемые юристы! Подскажите, при приеме на работу будующий сотрудник говорит, что никогда по трудовой не работал. Следовательно работодатель обязан оформить трудову книжку. А если получится так, что сотрудник уже имеет трудовой стаж, а о наличии трудовой книжке на руках не сказал.
Подробнее
Койнов Виталий Александрович
17.09.2003, 16:22
В 1994-95 работал около года в местном представительстве филиала фирмы, котороя давно уже не существует. Тогда, при приеме на работу, в трудовой книжке было сделано исправление первоначальной, ошибочно написанной, даты приема на работу и это исправление не было заверено печатью фирмы.
Подробнее
ОЛЯ
02.02.2005, 22:05
В 1995 г. работала в торговой фирме, где мне завели трудовую книжку. В последующем работала в разных фирмах. В настояший момент при устройстве на новую работу обнаружилось, что трудовая фальшивая, то есть сам бланк трудовой книжки, а все записи нормальные.
Подробнее
