Сколько можно по времени не выходить на работу находясь на больничных листах при вахтовом методе работы.

Здравствуйте, Владимир!

1. Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней.

Если болеете дольше, через 15 дней назначается комиссия, которая может продлить больничный до 12 месяцев.

При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа.

Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулезе — 12 месяцев.

2. По общему правилу, в случае болезни самого работника ему оплачиваются абсолютно все дни болезни в течение года (ч. 1 ст. 6 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Правда, есть некоторые исключения (ч. 2—4 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Например, работнику, признанному инвалидом, оплачивается больничный не более чем за 4 следующих подряд месяца или за 5 месяцев в календарном году.

Всех благ Вам!

Здравствуйте!

Вам не нужно выходить на работу, пока Вам не закроют больничный лист. Все дни Вам оплатят, в связи с тем, что пособие по нетрудоспособности выплачивают за все календарные дни, которые приходятся на соответствующий период временной нетрудоспособности.

Исключения составляют календарные дни, которые указаны в части 1 статьи 9 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:

1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) за период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

3) за период заключения под стражу или административного ареста;

4) за период проведения судебно-медицинской экспертизы;

5) за период простоя, за исключением случаев, предусмотренных частью 7 статьи 7 настоящего Федерального закона.

При этом дни междувахтового отдыха не указаны в числе периодов, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Таким образом, при вахтовом методе работы в случае временной нетрудоспособности сотрудника либо члена его семьи оплачивают все пропущенные по болезни дни, в том числе дни междувахтового отдыха.

Поэтому нет никакой разницы работаете Вы вахтовым методом, либо по определенному графику, положения о нетрудоспособности сотрудников для всех одни.