Нарушают ли они его право остаться на своем рабочем месте, если в спавке мсєк написано что он может работать на данной должности
опубликован 29.08.2012, 18:16
Добрый вечер Ирина, на Ваш неоднозначный вопрос нет единого ответа. Для сокращения необходимо много условий. Для начала инвалида могут сократить только после консультации с центром занятости. Второе основное правило - сократить могут только в том случае если нет подходящей работы в замен. И последнее для полного сокращения инвалида предприятие пройдет долгий путь и поставит себя в неловкое положение. Главное соблюдать все требования законодательства. Для себя уясните все действия руководства по сокращению требуется отслеживать и принимать соответствующие меры. И никаких заявлений по собственному желанию!!!
Для более подробного общения по данному вопросу звоните 050-039-69-11, либо на мою почту.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Днепропетровск
Похожие вопросы
Как сохранить свое рабочее место при изменении штатного расписания и не менять должность?
Как удержать свою должность и рабочее место после возвращения декретницы?
Водитель электропогрузчика работает только на электроштабелёре и оспаривает требования специалиста по охране труда
Ответственность по охране труда при несчастном случае вне рабочего места.
Конфликт на рабочем месте - отказ от перевода на новую должность
Как попросить инженера по охране труда вызвать комиссию по оценке вредности на рабочем месте и что делать
Работница училища борется за свои трудовые права - история притеснений и процедура аттестации рабочих мест.
Как отказаться от материальной ответственности на должности ведущего инженера по охране труда и остаться на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут