Имеет ли право работадатель задерживать заработную плату на 2-4 дня?
опубликован 06.12.2021, 18:58
Имеет ли право работадатель задерживать заработную плату на 2-4 дня?
Добрый день. Нет не имеет. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
За задержку выплаты ЗП установлена административная ответственность ст. 5.27 КоАП, можете обратиться либо в прокуратуру либо в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату?
На сколько дней работодатель имеет право задерживать заработную плату?
Имеет ли право работодатель задерживать на 3 месяца заработную плату?
Может ли работодатель задерживать заработную плату на несколько дней в связи с перечислением денежных средств в банк?
Имеет ли право работодатель задерживать заработную плату при заключение трудового договора. Спасибо.
Может ли работодатель задерживать заработную плату несовершеннолетним работникам, работающим летом?
Работодатель в праве задерживать заработную плату работникам?
Правомочность задержки работника на вахте и оплаты труда - ограничения и сроки задержки.
На сколько имеют право задерживать заработную плату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут