Несправедливый расчет оплаты за классное руководство во время больничного - правомерен ли это?
В конце ноября была на больничном. При расчете оплаты за классное руководство бухгалтер "минусовала" еще и 3 4 ноября, как праздничные дни. При этом остальные классные руководители которые тоже в эти дни не работали, но в отличие от меня не болели, получили оплату в полном объёме.Правомерно ли такой расчёт?
Здравствуйте. Правомерно. При нахождении сотрудника на больничном ему выплачивается пособие по нетрудоспособности на период больничного исходя из среднего заработка. Пособие выплаичвает фонд социального страхования. Заработная плата за этот период не начисляется. При этом пособие начисляется и в праздниные, и выходные дни.
Спросить
Здравствуйте, я была на больничном, уменьшается ли выплата за классное руководство в саязи с этим？
Учитель, классный руководитель, была на больничном 5 дней, за классное руководство (5000 р.) не заплатили, не положено: не отработано фактическое время. Правильно ли это?
Входит ли в оплату больничного листа классное руководство.
Классный руководитель направлен в командировку на 1-2 дня (повышение квалификации или участие в семинаре), или допустим ему предоставляются 4 дня выходных по уходу за ребенком-инвалидом, как в таких случаях оплачивать за классное руководство-5000 рублей, или рассчитать пропорционально отработанному времени?
