Работодатель обвиняет пенсионера МВД в трудоустройстве без уведомления, несмотря на наличие информации в трудовой книжке и анкете

Вопрос №18940773 из г. Оренбург
опубликован 10.12.2021, 10:54

Работодатель вовремя не сообщил о трудоустройстве пенсионера МВД, якобы работник сам не сообщил о том. что ранее работал в МВД и он виноват, и будет платить штраф. Но при трудоустройстве была сдана трудовая книжка, где укажано о службе в МВД и в анкете тоже указаны сведения о бывшей работе в МВД. Прав ли работодатель, обвиняя работника?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день, Татьяна Борисовна! Сообщение о приеме на работу бывшего госслужащего является обязанностью работодателя, но не работника.

10.12.2021, 11:00
Оценка автора вопроса:
спасибо
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте. Нет, уведомлять бывшего работодателя о приеме на работу государственного (муниципального) служащего в течение 2 лет с момента увольнения с государственной (муниципальной) службы, это обязанность работодателя.

10.12.2021, 11:03
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оренбург - онлайн услуги юристов