Исполнительный лист не был переведен в судебную приставку, но был выплачен в полном объеме - что делать?

Вопрос №18940788 из г. Пермь
опубликован 10.12.2021, 11:15
В январе 2021 в организацию, в которой я работал, пришел исполнительный лист, все удержания из ЗП работодатель переводил приставам, согласно ИЛ, но с сентября по причине блокировки (заморозки) счетов ООО не переводил средства судебным приставам, но удержания из ЗП были выполнены, в октябре 2021 я уволился из данной ООО. По ИЛ, согласно данных бухгалтерии, что подтверждает справка (скан), удержания из ЗП закрывают исполнительный лист в полном объеме... что делать? Оригинал справки запросил, отправили почтой... Приставы не видят перечислений, но по факту я выплатил этот исполнительный лист в полном объеме...
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

По факту с Вас произвели удержания из-за заработной платы, которая оказалась на замороженном счете и взыскатель ничего не получил, то есть требования листа Вами не исполнены, независимо от того, что это вызвано действием третьих лиц, от обязательств Вас это не освобождает;

10.12.2021, 11:19
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Здравствуйте нужно писать претензию работодателю.

10.12.2021, 11:18

Здравствуйте. Для решения вашего вопроса необходимо осуществить записать на приём к приставу, который является исполнителем, предоставить ему квитанции, подтверждающие оплату задолженности по исполнительному листу.

10.12.2021, 11:26
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Сергей!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш юридический вопрос я сделаю ссылки в своем юридическом разъяснении на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если хотите разобраться с этим вопросом с «Буквы Закона».

Во-первых, по "факту" у Вас имеется задолженность по алиментам, которые ваш бывший Работодатель не перечислял на счет подразделения ФССП России. И в этом случае судебный пристав-исполнитель вправе Вам на основании статьи 102 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" сделать Расчет задолженности по алиментам, а потом на основании Постановления о расчете задолженности по алиментам возбудить согласно статей 12, 30 этого Федерального закона № 229-ФЗ еще одно исполнительное производство в отношении Вас.

Статья 102. Порядок взыскания алиментов и задолженности по алиментным обязательствам

2. Размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя о расчете и взыскании задолженности по алиментам исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.

(часть 2 в ред. Федерального закона от 14.11.2017 N 321-ФЗ)

3. Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей в долях к заработку должника, определяется исходя из заработка и иного дохода должника за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось. Если должник в этот период не работал либо не были представлены документы о его доходах за этот период, то задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности.

4. В случае, когда определенный судебным приставом-исполнителем размер задолженности по алиментам нарушает интересы одной из сторон исполнительного производства, сторона, интересы которой нарушены, вправе обратиться в суд с иском об определении размера задолженности.

5. Исполнительский сбор за неуплату алиментов исчисляется и взыскивается с суммы каждой задолженности в отдельности.

6. В случае злостного уклонения от уплаты алиментов должник может быть привлечен к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Во-вторых, поэтому для Вас в указанной ситуации разные пути выхода из этой ситуации именно с ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ по алиментам.

1) Можете требовать от бывшего Работодателя вернуть Вам "удержанную" часть зарплаты с %-ми на основании статьи 236 ТК РФ.

2) Можете требовать от судебного пристава-исполнителя привлечь бывшего Работодателя к административной ответственности на основании статьи 17.14 КоАП РФ.

И т.д.

Надеюсь, что мое юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.

Всего Вам доброго.

10.12.2021, 11:30

Сергей, при указанном в вопросе обстоятельстве, предоставьте справку, полученную от работодателя, судебному приставу-исполнителю ФССП по месту исполнительного производства. Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.

10.12.2021, 11:31

- Надо написать жалобу старшему судебному приставу, приложив справку о перечислениях.

- Запросить в бухгалтерии выписки с банковского счета о переводе денег, проверить, туда ли ушли деньги. После этого решать вопрос, что делать дальше

Пишите, помогу.

10.12.2021, 14:46

- Надо написать жалобу старшему судебному приставу, приложив справку о перечислениях.

- Запросить в бухгалтерии выписки с банковского счета о переводе денег, проверить, туда ли ушли деньги. После этого решать вопрос, что делать дальше

Пишите, помогу.

10.12.2021, 14:46

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских