Использование факсимиле на кадровых документах при отсутствии директора-владельца печати

Вопрос №18945432 из г. Тюмень
опубликован 12.12.2021, 14:53

Можно ли использовать печать факсимиле на кадровых документах. ? Директор проживает в другой стране и оставляет печать для документов. Печать будет ставится без его пресутствия.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коблева Елена Николаевна

Юрист Волжский, стаж 20 лет

4.8 424 отзывa

Здравствуйте, Вероника! Трудовой кодекс (а кадровые вопросы регулируются только ТК РФ) не предусматривает такого понятия как факсимильная подпись. В судебной практике подпись-факсимиле может приниматься за достоверную, если нет трудового спора. Поэтому если есть необходимость применять факсимиле на кадровых документах, тогда нужно принять локальный нормативный правовой акт, где будет четко прописано в каких случаях и на каких документах можно ставить факсимиле руководителя (например, договоры, приказы по хозяйственной деятельности, и т.д). В противном случае, при трудовом споре, такую подпись суд может признать недействительной со всеми вытекающими последствиями.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Использование факсимиле на кадровых документах при отсутствии директора-владельца печати

Похожие вопросы

Что делать если при я не имел возможности определить подлинность подписи директора, и иных документов

Возможно ли в техническом паспорте на изделие поставить факсимиле ОТК и Руководителя организации?

Можно ли на договорах поставки ставить не гербовую печать, а просто печать для документов?

Кто

Необходима ли печать на каждой странице договора, если на каждом листе есть подписи сторон?

Страховая компания требует печать на постановлении по делу об административном правонарушении.

Как я могу аннулировать печать фальшивый.