Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 13.12.2021, 04:52

Как уволиться без отработки из-за ухудшения здоровья и использовать отпуск, взятый авансом?

Вопрос №18946536 из г. Владивосток
опубликован 13.12.2021, 04:52
Хочу уволиться без отработки из-за ухудшения здоровья, необходимо диагностироваться. Есть направление на госпитализацию и выписка узи. Так же имеется 10 дней взятые в счёт отпуска авансом (официально работаю только 4 месяца). Как уволится, что бы не пришлось отрабатывать и компенсировать работодателю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы не руководитель какого-либо подразделения в учреждении, когда требуется отработка более 3 и 6 месяцев, - можете подать заявление за день до госпитализации или позже. По ст. 80 ТК РФ, это нужно сделать не менее, чем за 2 недели до увольнения. Даже если вы будете лечиться, когда уже подойдет дата увольнения, - вас обязаны будут уволить, так как инициатива расторжения труд договора исходит от вас. Задерживать после указанной даты или требовать "отработать" после больничного работодатель не вправе. А вот с "возмещением" сложнее. Тут нужно высчитывать конкретно по датам приема на работу и увольнению, чтобы понять, - должны ли вы будете работодателю что-то из-за отпуска авансом, или нет. Такая услуга платная, везде (у юристов, независимых бухгалтеров, и т.д.).

13.12.2021, 05:06
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских