Как поступить, если по медицинским показаниям нельзя получить QR-код для вакцинации при работе в детском лагере?

Вопрос №18952356 из г. Хабаровск
опубликован 15.12.2021, 08:19

Мой муж работает слесарем в детском лагере. Как и всем с него потребовали QR код, т.е. провакцинироваться. Но оказалось что по медпоказаниям ему нельзя ставить прививку, дали медотвод пожизненно (справку). Начальство требует этот код иначе его отправят на "простой" без содержания. Т.е не уволят, но и платить не будут зарплату. Законно ли это? Ведь он от работы не отказывается, а его принуждают. Тем более, справка о медотводе имеется, по ней QR код начнут выдавать только в марте 2022 года. Как нам быть? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3209 отзывов

Пусть даст копию справки на работу и поговорит, что у него медотвод. Пусть скажет, что будет обращаться в инспекцию по труду сначала устно. Если отстранят - пусть обращается, проведут проверку и могут дать штраф на предприятие.

15.12.2021, 11:04

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут

Хухлаев Александр Алексеевич

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.8 1510 отзывов

Можно обратиться в трудовую инспекцию. В любом случае, действия работодателя неправомерны.

15.12.2021, 08:31

Огромное спасибо

Спросить юриста

Русаков Евгений Викторович

Юрист из города Москва, стаж 37 лет

4.6 255 отзывов

Доброе утро. Вашему мужу необходимо обратиться к вышестоящему руководителю своего начальника. Если не подействует, направьте жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру и Роспотребнадзор.

15.12.2021, 08:34

Наконец-то все понятно, благодарю!

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.7 46218 отзывов

При наличии медотвода отсранить от работы не имеют права, тем более его работа не входит в постановление Прав-ва 825, обращайтесь в прокуратуру или ГИТ Роструда с жалобой, также в суд.

15.12.2021, 09:03

Спасибо за ответ!

Спросить юриста