Право работника на получение справки с места работы - вопросы и ответы.

• г. Тверь

Работник направил заявление работодателю с просьбой выдачи справки с места работы для предъявления по месту требования. Имеет ли право работодатель требовать указать - куда именно нужна справка и отказать в выдаче справки на основании отказа работника предоставлять данную информацию? Спасибо.

Читать ответы (4)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (4):

Нет, не имеет и обязан выдать справку в любом случае.

Спросить
Пожаловаться

Не имеет такого права, на основании ст. 62 ТК РФ обязаны выдать справку или жалуйтесь в ГИТ Роструда.

Спросить
Пожаловаться

Нет, не имеет такого права, обязан выдать справку в течение 3 х дней по заявлению работника.

Спросить
Пожаловаться

Нет, работодатель не имеет права отказать в выдаче справки.

Ст. 62 ТК РФ предусмотрено, что по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

.

При этом этой статьей не предусмотрена ни обязанность работника указывать цели, для которых ему требуются документы, ни право работодателя получать такие сведения. И, тем более, не предусмотрено право отказывать в выдаче документов при неуказании целей предполагамеого их использования.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
29.11.2018, 15:11
На новом месте работы не принимают справку с предыдущего места работы для расчёта больничного, куда обратиться и на какой закон сослаться?
Подробнее
5 ответов
Алексей
28.05.2020, 15:18
Сотрудник уволился по собственному желанию 2 года назад. Сейчас ему потребовались справки для суда за определённый период. Обязан ли я как бывший работодатель выдать эти справки?
Подробнее
5 ответов
Наталья
10.10.2017, 08:37
Что делать если организация отказывается выдать справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка уволившемуся работнику?
Подробнее
3 ответa
Евгения
05.02.2020, 00:10
Мой работодатель отказывает мне в выдаче справки о доходах на физическое лицо по форме предприятия (не 2-ндфл-она не подходит) для оформления субсидии. Что мне предпринять?
Подробнее
1 ответ
Наталья
10.04.2020, 16:33
Бывший работодатель отказывается выдать справку о доходах для центра занятости, чтобы встать на биржу. Что делать?
Подробнее
3 ответa
Кристина
22.06.2018, 13:35
Если я направляю на официальный электронный адрес работодателя скан-заявления о выдаче копий документов в соответствии со статьей 62 ТК РФ, обязан в данном случае выдать работодатель данные документы. Или подача данного заявления может быть только оригиналом заявления?
Подробнее
3 ответa
Андрей Алексеевич
20.06.2021, 22:59
Запросил у предыдущего работодателя (ФГУП "Почта России") копию своей должностной инструкции, так как на новом месте потребовали ее для подтверждения квалификации (из названия должности на предыдущем месте не следует однозначно, какие функции мною выполнялись).
Подробнее
11 ответов
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение