Доплаты и отпуск для воспитателя с ребенком ОВЗ - разбираемся в нюансах трудового законодательства

Вопрос №18953492 из г. Чита
опубликован 15.12.2021, 15:48

Я воспитатель в общеобразовательной группе, у меня в группе есть ребенок с овз, положена ли мне доплата и продолжительность моего отпуска? Моя рабочая неделя 36 часов или 25 часов?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Приказ Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 (ред. от 13.05.2019) О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре

Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается воспитателям, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья.

В Приказе написано воспитанниками-то есть в группе должно быть несколько детей у вас же только один ребенок. При одном ребенке с овз ваша рабочая неделя 36 часов

Регулирование продолжительности ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков педагогическим работникам осуществляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (в редакции постановления Правительства РФ от 07.04.2017 N 419 "О внесении изменений в приложение к постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466")-согласно данному документу ваш отпуск 42 дня.

Было бы в вашей группе несколько детей с овз-тогда отпуск был бы 56 дней.

По поводу же доплаты из за того что у вас в группе один ребенок с овз-этот вопрос решается исключительно на уровне вашего садика.

15.12.2021, 16:09
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Здравствуйте, Марина Андреевна!

Из-за одного ребенка такой доплаты не устанавливают и отпуск не увеличивают.

Это не предусмотрено законом.

Только если у вас в трудовом договоре такие льготы установлены (ст. 57 ТК РФ). В чем я очень сомневаюсь.

Просто непонятно что этот ребенок делает в Вашей группе. Его там и быть не должно. Для этого должны быть специальные группы созданы.

15.12.2021, 15:50

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских