Ребёнок с отказом на учёбу из-за поноса - правомерны ли действия медицинского работника и школы?

Вопрос №18974118 из г. Красноярск
опубликован 24.12.2021, 05:27
Медицинский работник не допустил ребёнка к занятия и отстранил от учебного процесса, выдав при этом направление к педиатру на осмотр, в связи с тем, что вчера у ребёнка был понос! Учебное заведение специализированной, ребёнок инвалид, сам себя обслуживать не может. Позвонил работник с учебного заведения и сказал, что ребёнка переодели и уложили спать с другими детьми. Когда мы пришли после сна за ребёнком, нам предъявили что мы несознательные родители и не отреагировали на произошедший инцендент! Весь день после школы ребёнок чувствовал себя хорошо, признаков болезнености не наблюдали! На вопрос почему нас не пускают в школу, сказали что необходимо взять справку от педиатра, что мы здоровы! Правомерно ли отстранили нас от учебного процесса? Действия медицинского работника правильные? В случае подозрения на инфекцию разве не должны ребёнка изолировать, до приезда родителей? По итогу педиатр выдал справку, что ребёнок здоров! В случае нарушений, какие доводы привести администрации школы в письменном обращении?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Сам по себе понос не является основанием для отстранения ребенка от занятий С кем из нас не случается понос, но из этого же не следует что мы заболели инфекционными заболеваниями

Федеральный закон "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ (последняя редакция) требует изоляции ребенка если есть подозрение на инфекцию Здесь же получается медицинский работник просто перестраховался, как говорится: от греха подальше и без видимых причин отстранил вашего ребенка от занятий

Эти доводы и приводите в жалобе директору школы.

24.12.2021, 05:41
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 12 минут

Следует привести аргументированные доводы и сослаться на нарушение прав и законных интересов.

24.12.2021, 05:39
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских