Как оформить отсутствие на работе при использовании бесплатной путевки Мать и дитя?
Мне дали бесплатную путевку "мать и дитя" на детей в санаторий. Как мое отсутствие оформляется работодателем? Могу ли я написать за свой счёт? Или обязательно нужно брать дни в счёт очередного отпуска? Не хотелось бы тратить отпуск, чтобы ещё летом отдохнуть. Спасибо.
Здравствуйте.
Предоставление отпуска без содержание это право работодателя, а не обязанность. Вам следует договариваться с работодателем.
Спросить
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Спросить
Я мать ребёнка инвалида, работаю. Нам предложили путевку в санаторий, но только месяц назад я отгуляла отпуск. На работе мне сказали, что могу взять только без содержания. От путёвки не могу отказаться (подошла очередь на путёвки в соцзащите). Предусматривает ли закон взять в счёт будущего отпуска дни, чтобы отвести ребёнка в санаторий?
Нам дают путёвку мать и дитя на 21 день. Неотгуляного отпуска две недели, как быть на работе? Скорее всего отпуск за свой счёт не предоставят.
Ребенку 15 лет. дали путевку в санаторий. Путевка мать и дитя. Обязательно ли ехать матери и если да, то выдается ли больничный лист? Ребенок астматик. Не инвалид.
Мне и моему ребёнку предоставляют путёвку в санаторий Мать и дитя. Но свой трудовой отпуск я уже использовала. Что нужно мне предпринять: взять отпуск без содержания или оформить больничный? Что говорит в этом случае Закон?
Третий раз задаю этот вопрос, но не могу получить ответ. Помогите разобраться.
Спасибо.
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, если мы получили путёвку мать и дитя (ребёнку 6 лет) со стороны Министерства здравоохранения, по показаниям, в санаторий, сославшись на производственную необходимость? Спасибо!
Меня не отпускают с работы а нам дали путёвку мать и детя в санаторий от поликлиники.
С предприятия где я работаю мне могут предложить путевку мать и дитя, мне путёвка предоставляется бесплатно по полису, за 1 го ребёнка 10% от стоимости путёвки как должна оплачиваться путёвка если со мной ещё поедет супруга и второй ребенок.
