Каким числом принять на работу
Вопрос №1898416
из г. Волгодонск
опубликован 03.09.2012, 13:08
опубликован 03.09.2012, 13:08
Каким числом надо делать приказ о приеме на работу, если в заявление написано, прошу принять с 07.08.12, а дата стоит 30.08.12?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Настя!
Согласно ст.68 ТК РФ, приказ о приеме на работу должен быть издан в течение 3-х дней с момента ФАКТИЧЕСКОГО НАЧАЛА РАБОТЫ. Заявление имеет смысл, если у Вас на предприятии есть профсоюз, следовательно -коллективный трудовой договор. Если у Вас на предприятии нет коллективного трудового договора, - срочно (в смысле не "на срок", а "быстро"
заключайте индивидуальный договор с работником.
06.09.2012, 21:40
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
737
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 718
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 048
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.6
11 467
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 11 лет онлайн
г.Черкесск
Чотчаева М.А.
5
2 579
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 609
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Волгодонск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Как исправить некорректную запись в трудовой книжке по дате приема на работу
Допустимостью дат приказа о приеме на работу после фактической даты приема
ПРАВИЛЬНО ЛИ НАПИСАНО ЗАЯВЛЕНИЕ О ПРИЕМЕ НА РАБОТУ, ЕСЛИ ДАТА ПРИЕМА НА РАБОТУ И ДАТА НАПИСАНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ ОДИНАКОВА? Спасибо!
Правильно ли, что дата приказа о приеме на работу и дата фактического приема различаются?
И какая запись должна быть в трудовой книжке - дата приема как совместителя или дата приказа о приеме в основные работники?
Если заявление на увольнение написано 15.12.2017. дата увольнения 29.12.2017. приказ делается каким числом?
Отсутствие штатки в компании - директор требует основание для приема сотрудника, несмотря на наличие заявления
Особенности трудового договора - отсутствие указания срока работы и неясность условий оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут