Потеря пропуска обернулась лишением 13 зарплат - несправедливость или закономерность?

• г. Уфа

В феврале потеряла пропуск, сделали новый и лишили премии (не много). но по итогам года лишили из-за этого полностью 13 ю зарплату. Как такое возможно? Люди с другими нарушениями все получили 13 ю зарплату.

Читать ответы (2)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Выплата 13 зарплаты это право, а не обязанность работодателя. Если считаете, что Ваши права нарушены, обратитесь в суд.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать в каком документе указаны условия о выдаче премии, в трудовом договоре, в договоре на оказание услуг; в положении о премировании; издан приказ о лишении премии с указанием причин; содержание перечисленных документов; иные существенные факты.

Вы можете написать претензию в адрес работодателя с соответствующими требованиями.

Одновременно Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру, обратиться в суд при наличии оснований.

Сроки обращения в суд указаны в ст.392 ТК РФ.

Вам необходимо предоставить все имеющиеся доказательства нарушения Ваших прав.

Спросить
Пожаловаться
Наталья
15.12.2021, 09:18
На работе сказали, что 13 зарплату мне не выдадут потому, что я не сделала вакцину от ковид 19. Работаю на очистных сооружениях. Законно ли это?
Подробнее
4 ответa
Константин
10.07.2014, 18:45
На работе потерял пропуск, имеет ли право охранная организация лишить меня премии, и взимать с меня деньги за утерю и выписку нового пропуска через проходную КПП. Спасибо за ответ.
Подробнее
1 ответ
Олег
11.01.2012, 13:42
Здравстуйте, подскажите пожалуйста. За какие нарушение могут лишить работника 13-ой зарплаты? Если человек проработавший 20 лет без замечаний, а в 2011 году 1 рабочий день был прогул, за этот прогул он был наказан лишением премии на 100%
Подробнее
1 ответ
Елена
24.07.2019, 01:38
Меня Лёши ли полугодовой премии. Объяснив в устной форме, что в марте у меня было дисцмплинарное взыскание. Имеет ли работодатель лишить меня полугодовой премии?
Подробнее
12 ответов
Ольга
31.12.2020, 14:20
Лешили 13 зарплаты из за того что было дисциплинарное взыскание, за которое уже лешали премии в тот месяц когда оно было, правомерно это?
Подробнее
2 ответa
Павел
02.12.2011, 20:44
Разъясните пожалуйста, мне 13 июля 2011 года одним днем было объявлено два взыскания: Замечание а затем Строгий выговор номера приказов по порядку один за другим, За данные взыскания меня в сентябре месяце 2011 года лишили квартальной премии,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение