Проблемы при ремонте квартиры - несоответствие сметы, избыток расходов и отсутствие документов

4 месяца назад я наняла рабочих, которые должны сделать капитальный ремонт в моей квартире. Я заключила договор с бригадиром (как с физическим лицом), выдала под расписку аванс. Срок действия договора прошел, ремонт был сделан лишь на 20%, т.е. по нашим расчетам (и бригадир это сам признал) было израсходовано 2/3 аванса.

Подскажите, пожалуйста, механизм взыскания 1/3 аванса с бригадира (сам он постоянно увиливает, говорит, что денег нет, долг возвращать нечем). Нюанс заключается в том, что прописан бригадир в Орловской области, а проживает он постоянно в Подольске.

Какие действия мне необходимо предпринять, чтобы вернуть 1/3 аванса?

Спасибо.

Все добрый день.

Есть проблема. Мы делали ремонт, и нашли исполнителя по мебели, дверям, и остальным мелочам.

Исполнитель сильно накосячил с кухней. Более полугода тянет и не доделает работу до конца, хотя 95% денег за работы мы ему выплатили, по его же просьбе. Т.к. исполнитель сильно тянул время и косячил, мы пытались и по хорошему и по плохому с ним поговорить. Но человек не понимает слов, и только обиделся. Вся переписка с ним есть в вотсапе.

Сейчас он говорит, что не хочет с нами работать, и не собирается доделать свои косяки и недоделки.

Как можно повлиять на него? У него возможно есть ООО или ИП, работает без договора. Налоги скорей всего не платит. Как можно юридически наиболее сильно его загнобить?

Ситуация следующая: в декабре заключила договор с ремонтно-строительной фирмой по капитальному ремонту моей квартиры 5 т кв м. Начали работать - первый прораб пропал, дали другого, внесла сначала 80 тыс, потом 33 500, как мне звонит прораб и говорит что за январь они получили только 20 тыс и он останавливает работы. Фирма не платит нормально денег! Предлагает мне другого прораба, я против и хочу расторгнуть договор. Как это сделать? Деньги возвраать мне не нужно они так меня дрмтали что хочу найти частников и все. Спасибо!

Плотник договорился с прорабом строительного участка о поступлении на работу, прораб указал на его рабочее место и предложил на след. День приступить к работе. Должно ли быть так?

Константинов заключил договор с бригадой рабочих для ре¬монта и отделки своей новой квартиры в только что построенном доме. Эти рабочие являлись работниками строительной фирмы и вели отделочные ра¬боты в соседнем доме. Договор предусматривал, что ремонт будет закончен в течение шести месяцев, будет вестись из закупаемых Константиновым ма¬териалов и под его руководством. Оплата предусматривалась периодическая, по мере готовности отдельных помещений квартиры. Рабочие закончили ре-монт раньше срока на один месяц и, получив оговоренное вознаграждение, стали требовать у Константинова выплатить им дополнительное вознаграж¬дение: во-первых, они закончили ремонт досрочно, во-вторых, они работали у Константинова фактически сверхурочно, после окончания своей ежеднев¬ной работы в соседнем доме, а также в свои выходные. При этом рабочие ссы¬лались на положения ст. 152—154 Трудового кодекса РФ.

Какие отношения сложились между работниками бригады и Константиновым в связи с ремонтом и отделкой его квартиры? Нормами какой отрасли права они регулируются? Подлежат ли удовлетворению требования рабочих, и если да, то в каком объеме?

Был заключен договор подряда с юр.лицом на ремонт квартиры. Часть работ была сделана подрядчиком и оплачена заказчиком, (есть рассписка об оплате), но вскоре выяснилось, что работа была не качественной: местами отвалилась штукатурка, стены кривые у потолка (там проблематично былоть сразу), пошла плесень на стенах. Можно ли писать претензию и обращаться в суд, если договор составлен на подрядчика, как юр. лицо, а подписано прорабом (руководителем объекта), а не ген. директором? Не посчитают ли в суде договор ничтожным или не действительным?