31 1 2 попали на время отпуска.
опубликован 06.01.2022, 07:16
Здравствуйте отпуск продлевается на эти дни с уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ну и что из этого 31 декабря не является официально праздничным днем. За 1 и 2 вам должны продлить отпуск
ТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 112 ТК РФ
Развернуть
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы;
(в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Должен ли я получить дополнительный выходной после объявления 31 декабря нерабочим днём?
Влияют ли праздничные дни на продление отпуска при сменном графике работы?
Как определить дату выхода на работу после продления отпуска в связи с больничным листом и новогодними праздниками?
Если я ухожу в отпуск с 30.12.2021 на 14 календарных дней, то какого числа нужно приступить к работе?
При сменном режиме работы может ли работник запланировать отпуск с 1 января? И будут ли январские праздничные дни продлены?
Работаем 2/2 по 12 часов напарница уходит в отпуск и хотят поставить 3/1 или 4/1 это законно.
Если праздничный день попадает на время очередного отпуска, продлевается ли отпуск и оплачивается ли этот день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут