Распространяется ли действие трудового законодательства, дающего право исчислении стажа на основной отпуск при вынужденном прогуле (ст.121 ТК РФ) на право получения дополнительного отпуска, при условии, что восстановленный работник проживает в районе приравненном к районам Крайнего Севера?

Здравствуйте, Игорь. Нет, не распространяется. Согласно ст.121 ТК РФ время вынужденного прогула включается в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако в стаж для дополнительного оплачиваемого отпуска зачитывается только фактически отработанное в особых условиях время (это последний абзац ст.151 ТК РФ). То есть, если у Вас был вынужденный прогул в работе в условиях Крайнего Севера, фактически Вы во время этого прогула не работали.

Имеет ли влияние статья 121 ТК РФ на предоставление дополнительного отпуска работникам, живущим в районах приравненных к Крайнему Северу?

Имеют ли жители районов Крайнего Севера право на дополнительный отпуск за вынужденный прогул, с учетом стажа (ст.121 ТК РФ)?

Распространяется ли действие трудового законодательства, дающее право на исчисление стажа для дополнительного отпуска за период вынужденного прогула (ст.121 ТК РФ). при условии, если работник проживает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера?

Читать ответы (1)

Отпуск по беременности и родам учитывается при расчете стажа для дополнительного отпуска в условиях крайнего севера?

Входит ли отпуск по беременности и родам в стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за работу в условиях крайнего севера?

Читать ответы (1)

Оплата вынужденного прогула по решению суда - возможность отпуска и оплаты за предыдущие месяцы

Меня восстановили на работе по суду с оплатой вынужденного прогула за 5 месяцев. Могу ли я рассчитывать уйти в отпуск и оплату отпуска за эти месяцы. За предыдущие 7 месяцев мне оплатили при якобы увольнении.

Читать ответы (1)

Уточнение компенсации за неиспользованный отпуск в срочном трудовом договоре на работе в районе Крайнего Севера

Срочный трудовой договор заключен на срок до 2-ух месяцев (с 17 апреля по 31 мая), работа в районе, приравненном к Крайнему Северу. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск: 2 раб. дня? Или 3 дня, включая 1 день за отпуск в районе Крайнего Севера?

Читать ответы (2)

Как должен исчислятся льготный стаж плавсостава речного флота в период до 01.01.2002 г.

Как должен исчислятся льготный стаж плавсостава речного флота в период до 01.01.2002 г. при работе в районах Крайнего Севера и приравненного к нему местностям. Я работал в плавсоставе речного флота в районах КС в период с июня 1989 до марта 2003 г.

Читать ответы (5)

Отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью более 7 дней влияет на стаж работы работника в соответствии с ТК РФ?

У меня следующий вопрос: ст.121 ТК РФ указывает что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более 7 дней. Если работник в течении полугода неоднократно брал отпуска без содержания на 2,5,7,10 дней, какой период будет учитываться в стаж - отпуск без содержания продолжительностью 7 дней, а остальные дни отпусков в полугодии не учитываются, либо в стаж входят все отпуска продолжительностью до 7 дней?

Читать ответы (1)

Дополнительный отпуск в условиях Крайнего Севера - права командированных в Мурманской области и проблемы с бухгалтерией

Положен ли нам дополнительный отпуск за работу в командировке в районе Крайнего Севера (Мурманская обл.). Сами мы из Санкт-Петербурга и из мест командирования привозим справки, подтверждающие такое право: 2 дополнительных дня к отпуску за месяц работы в условиях КС. Однако в настоящее время бухгалтерия отказывается принимать эти справки, ссылаясь на то, что на командированных такое право не распространяется. Хотя до 2009 года такой проблемы не было. Подтвердите, пожалуйста, с ссылками на документы на чьей стороне правда.

Читать ответы (4)

Если в течение девяти лет работнику не предоставлялся дополнительный отпуск (минимум три дня)

Если в течение девяти лет работнику не предоставлялся дополнительный отпуск (минимум три дня) за работу с ненормированным рабочим днем, дни отпуска накопились или пропали, и можно ли их взять теперь единым дополнительным отпуском полностью или поделив на части?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли влияние статья 121 ТК РФ на предоставление дополнительного отпуска работникам, живущим в районах приравненных к Крайнему Северу?

Томск - онлайн услуги юристов