Следствия невозвращения ошибочно начисленной зарплаты - что грозит судом и какие последствия
Бухгалтерия при увольнении начислила по ошибке лишнюю зарплату. Теперь требуют вернуть добровольно или подадут в суд. Если не верну-какие будут для меня последствия? (т.е. последствия суда).
Ошибки бухгалтера взыскиваются с бухгалтера, который несет полную материальную ответственость. Что касается правильности начисления, то в ведомости или РКО стоит назначение платежа - расчет при увольнении и сумма за которую вы расписались. Значит расчет именно такой, а не меньше. Т. е. вы можете не согласиться с работодателем и не возвращать эти денежные суммы если по вашим данным расчет именно такой.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом
Таким образом если это не счетная ошибка то взыскать эти суммы работодатель не сможет.
Вопрос о счетной ошибке может быть разрешен если вам выдали при этом расчетный листок о начисленной и выданной заработной плате. В случае если работодетель такой листок не выдал значит расчет верный.
Для более подробного ответа необходимы детали спорных отношений.
Спросить
Бухгалтерия после увольнения, (через 3 недели) начислила по ошибке сумму в 3000 рублей. При этом при увольнении меня правильно расчитали. Теперь спустя три с половиной месяца! Требуют вернуть добровольно или подадут в суд. Если не верну-какие будут для меня последствия? (т.е. последствия суда).
Мне начислили, случайно, к зарплате лишнюю сумму. Теперь бухгалтерия требует вернуть всю сумму обратно. Правомерно ли это, если это произошло не по моей вине.
Взяла микрозай в частной компании, во время вернуть не смогла. Зарплату задержали. Если подадут в суд, какие последствия будут? Обязательно ли присутствовать в суде?
Мне по ошибке два раза начислили отпускные. Через какое время бухгалтерия не имеет право высчитать переплаченый отпуск, если я добровольно не верну деньги.
В феврале я уволилась с работы, а в марте месяце мне на карту перечислили зарплату за январь 7000 руб., сейчас опомнились требуют вернуть, если не верну в добровольном порядке подадут в суд. Возвращать не хочу т.к. когда увольнялась они с меня удержали 7000 за чужую ошибку. Как быть в такой ситуации?
Произошла техническая ошибка: в приказе о лишении премии написали вместо июля - июнь. На суде данная ошибка была обнаружена. Бухгалтерия в начислении сделала всё правильно и не начислила премию за июль. . Что надо сделать чтобы исправить ошибку для суда и будет ли отмена приказа из-за ошибки?
Работал в полиции потом уволился прошёл месяц мне позвонили с бухгалтерии и говорят что они не правильно меня расчитали при увольнении говорят вернуть или будут добиваться через суд. как так? можно ли не возвращать. И что будет если подвдут в суд.
При увольнении бухгалтерия ошибочно перечислиа деньги на мою карту. Сейчас требуют вернуть, в случае отказа выплатить добровольно будет подан иск в суд. Правомерны ли такие действия. Спасибо.
При увольнении с последнего места работы мне неправильно начислили зарплату. В последний месяц работы я ездила в командировку, командировочных денег было выдано больше чем нужно. По возвращению я написала что то расписки чтобы у меня из зарплаты удержали лишнюю сумму. Через 2 недели я уволилась, мне выплатили всю зарплату, а эти деньги так и не удержали. Через неделю позвонили из бухгалтерии, сказали что не успели передать бумаги бухгалтеру по зарплате и попросили вернуть эти деньги в кассу. Нужно ли мне их теперь отдавать?
Бухгалтерия мужа по ошибке перевела мне олименты два раза, будут ли с меня высчитывать или подадут в суд, я была у верена что вторые алименты это 13 зарплата.
