Работник принят на временную работу машинистом 17 мая, а 17 сентября переведен на постоянную слесарем. В трудовой сделана запись от 17 сентября-слесарь. Надо ли вписывать и временную работу? Не хочет возвращать и компенсировать спецодежду.

Работник принят на временную работу машинистом 17 мая, а 17 сентября переведен на постоянную слесарем.

Если работник принят на временную работу по трудовому договору и спустя более чем 7 месяцев, не переведен на постоянную работу

Если работник принят на временную работу по трудовому договору и спустя более чем 7 месяцев, не переведен на постоянную работу, может ли он забрать свою трудовую книжку из отдела кадров данной организации (в трудовой книжке сделана запись «принят временную работу на должность……» ) Спасибо..

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работа на разных должностях и льготный стаж - учитывается ли опыт машиниста крана и водителя на вывозке леса?

Запись в трудовой: Принят на Сосногорскую лесобазу машинистом крана, дальше переведен в автоцех слесарем 2 разряда по ремонту автомобилей, потом присвоен 3-й разряд слесаря, затем перемещен водителем 3 класса на а/м автокран,

Подробнее

Интересно

3 ответa

До этой записи он работал слесарем-ремонтником.

Могу ли я принять на работу слесаря по сборке металлоконструкций 4 разряда, у которого нет подтверждающих документов этой должности, но есть одна запись в трудовой книжке: Слесарь по сборке металлоконструкций 4 разряда.

Подробнее

Интересно

1 ответ

И нужно ли заносить щапись о переводе на работе по совместительству?

Подсткажите, пожалуйста, как оформить запись в трудовой. Работник 15.05.2010 года принят на работу бухгалтером, 10.06.2010 года переведен бухгалтером-кассиром. Сейчас он хочет внести в трудовую запись о работе по совместительству в другой организации: принят на работу по совместительству 20.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Можно ли принять на работу человека, у которого в трудовой стоит запись принят на работу и так далее запись сделана в 1965 году

Можно ли принять на работу человека, у которого в трудовой стоит запись принят на работу и так далее запись сделана в 1965 году, а записи на увольнение нет.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Изменение должности после работы по временному договору на время отпуска основного работника - правильная запись в трудовой?

Я работала по трудовому договору на время отпуска основного работника 1 год (учитель начальных классов). В трудовой соответствующая запись. Далее взяли на постоянную работу, но в трудовой после записи по договору запись переведена на должность учителя тезнологии, это верная запись?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября.

Как должна выглядеть запись в трудовой книжке? Работник принят на работу 01 сентября, а запись в трудовой книжке датирована 07 сентября. После записи "Запись за № недействительна" в какой графе трудовой книжки должна стоять правильная дата приема в графе 2 или 3? Спасибо.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как оформить перевод работника на должность юриста в связи с уходом в декрет основного сотрудника?

Работник принят на постоянную работу на должность администратора, но сейчас в связи с уходом в декрет юриста, работник написал заявление на перевод его на должность юриста на период отсутствия основного работника.

Подробнее

Интересно

1 ответ

Как правильно оформить перевод сотрудника по приказу и сделать запись в трудовой, чтобы избежать проблем с пенсионным фондом?

Устроен сотрудник на работу 20.10.2015 г. машинистом (кочегаром) котельной, на время переведен слесарем с 22.08.2016 г. по 28.08.2016 г. одним приказом. Как правильно сделать запись в трудовой, что б потом не было вопросов у пенсионного фонда?

Подробнее

Интересно

6 ответов

1 при приеме на работу на должность старшей медсестры на период продолжительной нетрудоспособности основного работника.

Как правильно сделать запись в трудовой книжке. 1 при приеме на работу на должность старшей медсестры на период продолжительной нетрудоспособности основного работника. 2.работник после продолжительной болезни не выходит на работу,

Подробнее

Интересно

1 ответ

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник принят на временную работу машинистом 17 мая, а 17 сентября переведен на постоянную слесарем.

Бесплатный вопрос юристам онлайн