Работодатель нарушает права - заставляет работать в выходные дни в командировке без выходных

Вопрос №18998707 из г. Чита
опубликован 09.01.2022, 04:54
Я нахожусь в командировке на шестьдесят календарных дней, и в воскресенье работодатель заставляет работ, объясняя это тем что я нахожусь в командировке и у меня нет выходных дней если он не даст, хотя в целом работаю я пятидневками, суббота и воскресенье выходной.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пусть издаст приказ о работе в выходные дни с последующим предоставлением вам отгулов. Так как согласно вашего трудового Договора у вас пятидневка.

09.01.2022, 05:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 58 минут
Похожие темы:
Работодатель работа

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских