Санкт-Петербург, 09.01.2022, 15:06

Возможно ли не выходить на работу 8 января при графике 2/2 и отсутствии подписанных приказов?

Вопрос №18999326 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.01.2022, 15:06
Если у меня график 2/2, и я не подписывала никаких приказов, могу ли я не выйти на работу 8 января, ведь он считается НЕРАБОЧИЙ праздничный день?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если Вы работаете по графику 2/2 и на 8 января по этому графику выпадает Ваш рабочий день, то без каких-либо дополнительных приказов нужно выходить на работу.

09.01.2022, 15:12
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Если вы работаете по графику, то должны выйти на работу в свой рабочий день.

09.01.2022, 15:10

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских