Перевод на новую должность в РЖД - вознаграждение за преданность компании и спорная тарифная ставка

Вопрос №19001067 из г. Самара
опубликован 10.01.2022, 10:58

Перевёлся с другого предприятия РЖД в локомотивное депо помощником машиниста электровоза в грузовом движении. При устройстве на работу в отделе кадров записали на ставку "работа при депо". Через месяц должно быть вознаграждение за преданность компании (30 лет), которое начисляется от текущей тарифной ставки. На предыдущем месте работы имел 8 й разряд. Сейчас 5 й. Разница в сумме вознаграждения - около 30 тыс. руб. Законна ли работа по низшей тарифной ставке, и могу ли я требовать расчёта вознаграждения за преданность компании по той тарифной ставке, по которой работал последние годы до перевода?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68176 отзывов

Законна, если перевелись на должность, по которой установлена такая тарифная ставка.

Неизвестно, смотрите положение своего работодателя о порядке определения размера вознаграждения за преданность компании, законодательством это не регулируется.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перевод на новую должность в РЖД - вознаграждение за преданность компании и спорная тарифная ставка

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы

Как вернуться к грузовому тарифу и решить проблему с отделом кадров?

Город у нас маленький, работать кроме железной дороги по сути не где, вот и получается-где брат, где сват а где кум.

Как отказаться от оплаты затрат на обучение после увольнения с РЖД?

Сохраняются ли льготы и вредные условия труда для машинистов электровозов при вспомогательной работе в ОАО РЖД Челябинск?

Как преодолеть проблемы при устройстве на работу после увольнения в железнодорожной отрасли?

Как защитить свои права управления в должности помощника машиниста электровоза?