Должна ли быть доплата 5000 учителю замещающему заболевшего классного руководителя?
опубликован 10.01.2022, 12:41
Должна ли быть доплата 5000 учителю замещающему заболевшего классного руководителя?
Здравствуйте! При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа по другой должности (ст. 60.2 ТК РФ). В этом случае работнику устанавливается дополнительная оплата труда, размер которой определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (ст. 151 ТК РФ).
2. В отдельных случаях замещение временно отсутствующих педагогов может осуществляться с учетом положений ст. 99 «Сверхурочная работа» ТК РФ.
Доплата в любом случае должна быть.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обращайтесь в отдел кадров.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Если классный руководитель заболел, кавид он должен получить за классное руководство 5000 рублей.
Замещение классного руководства. Полагается ли доплата педагогам, которые временно замещают классного руководителя?
Положены ли учителю 5 тысяч за классное руководство, если был больничный лист (с 10 сентября по 30.09).
Как выплачиваются 5000 за классное руководство, если я была на больничном 5 дней.
Регламент оплаты за классное руководство учителю в классе 7-8 кл - как должно быть?
Будет ли изменена выплата за классное руководство при больничном учителя?
Как будут делить доплату в размере 5000 между классным руководителем, который был на больничном и учителем, который замещал его.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут