Работа в декрете, осуждение и увольнение - правомерны ли действия кадровой службы?
опубликован 05.09.2012, 00:28
Татьяна здраствуйте, незаконно, предлагают, а вы не соглашайтесь.
Для вас отличная гарантия прописана в действующем трудовом законе:-
- расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается.
УДАЧИ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 11 минут
С 2009 г нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, Работаю в Сбербанке. В 2011г. была осуждена по ст.159 ч.3 УКРФ по программе Социальное развитие села 2012г(уплачен штраф 100000 руб). Есть ли внутренние нормативные акты Сбербанка по которым могут мне сделать запись в трудовой книжке об увольнении, как о несоответствующем работнике и указать мою статью (159.ч.3)?
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балаково
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Как оформить заявление на замену годов при уходе в декрет
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?
Обязаности по программе социального развития села - продолжение работы после декретного отпуска
Декретный отпуск в разные годы и возможность замены года для расчета декретных
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность замены лет в отпуск по без сохранения зарплаты?
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут