Учебная нагрузка меньше 18 часов на основной работе, но больше 18 часов по совместительству - влияние на льготную пенсию по выслуге лет

Вопрос №1901162 из г. Ясногорск
опубликован 05.09.2012, 07:06

В этом учебном году у меня по основному месту работы учебная нагрузка менее 18 часов, хотя по совместительству в другой школе нагрузка больше 18 часов. Суммарная нагрузка составляет боль двух ставок. Войдёт ли это год в для начисления льготной пенсии по выслуге лет?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Войдет.

Правила

исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

(утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)

"4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами".

05.09.2012, 09:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за развёрнутый ответ. И если возможно, то не могли про консультировать ещё по одному вопросу. Нужна статься ТК, чтобы составить трудовой договор сроком на один год или два года, а не на учебный угод.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Иных статей, кроме 58,59 ТК РФ закон не предусматривает.

07.09.2012, 09:24

Юридические услуги в Ясногорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских