Нам дали путевку мать и дитя, на работе настояли, чтоб взяла дни в счет отпуска это законно?
Нам дали путевку мать и дитя, на работе настояли, чтоб взяла дни в счет отпуска это законно?
Вполне может быть. Федеральное законодательство - не обязывает работодателя предоставлять специальные отпуска всем, кто приобрел путевку, в том числе и такую.
Спросить
Мне дали бесплатную путевку "мать и дитя" на детей в санаторий. Как мое отсутствие оформляется работодателем? Могу ли я написать за свой счёт? Или обязательно нужно брать дни в счёт очередного отпуска? Не хотелось бы тратить отпуск, чтобы ещё летом отдохнуть. Спасибо.
Я мать ребёнка инвалида, работаю. Нам предложили путевку в санаторий, но только месяц назад я отгуляла отпуск. На работе мне сказали, что могу взять только без содержания. От путёвки не могу отказаться (подошла очередь на путёвки в соцзащите). Предусматривает ли закон взять в счёт будущего отпуска дни, чтобы отвести ребёнка в санаторий?
Нам дают путёвку мать и дитя на 21 день. Неотгуляного отпуска две недели, как быть на работе? Скорее всего отпуск за свой счёт не предоставят.
Имеет ли право начальник не отпустить работника на оздоровление по путевке от профсоюза. Путёвка предоставлена на основании заявления, при наличии мед. справки о нуждаемости в санаторном лечении.
На работе отказывают в очередном отпуске на время сопровождения ребенка в санатории "мать и дитя", так как отпуск не по графику, хотя есть заработанные дни отпуска. Какими законами регламентируется и могут ли выдать больничный лист? Спасибо.
Меня не отпускают с работы а нам дали путёвку мать и детя в санаторий от поликлиники.
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении отпуска, если мы получили путёвку мать и дитя (ребёнку 6 лет) со стороны Министерства здравоохранения, по показаниям, в санаторий, сославшись на производственную необходимость? Спасибо!
