Правомерны ли действия работодателя в увольнении по заявлению сотрудника?
В такой ситуации-правомерны ли действия работодателя? Я написала заявление об увольнении 13 января с просьбой уволить меня 27.01.2022 года по собственному желанию. На заявлении работодатель поставил визу уволить меня 14 января 2022 года. Правомерны ли действия работодателя, если получается эта дата, указанная в визе не оговорена между нами?
Здравствуйте!
Да,это незаконно, увольнения ранее 2-недельного срока возможно только по соглашению работника и работодателя.
СпроситьНаписал заявление на увольнение, но продолжил работать, заявление не отзывал, в приказе об увольнении не расписывался, черещ два месяца узнал, что был уволен и принят вольнонаемным. Правомерны ли действия работодателя?
29.01.2021 написал заявление об увольнение по собственному желанию с 01.02.2022. Могу ли я отозвать заявление об увольнение? Либо написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Передумал увольняться.
Могу ли я уволить работника по собстсвенному желанию спустя 7 дней со дня написания заявления?
Меня заставили переписать заявление об увольнении после отработки 14 дней написано заявление 30 июня заставили переписать 5 августом.
Регулирование данного вида правоотношений осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации.\n2.
Инженер Меркулов 2 апреля подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 16 апреля. 15 апреля он пришёл в отдел кадров и заявил, что хочет забрать свое заявление, так как у него изменились обстоятельства, и он передумал увольняться. Однако отдать заявление ему отказались, сказав, что приказ об увольнении с 16 апреля уже издан.
1. Каким нормативным правовым актом регулируется данный вид правоотношений?
2. Законны ли действия работодателя в отношении Меркулова? Ответ аргументируйте.
3. Изменится ли решение задачи, в том случае, если на место Меркулова уже переведён инженер из другого отдела? Ответ аргументируйте.
Хочу написать заявление на увольнение 20 декабря, получается мой рабочий день последний 03.01, но это как известно выходные дни, это значит что мой последний день перенесется на 10.01 или меня уволят перед праздниками?
