Право на оплачиваемый отпуск летом при работе 4 месяца после отпуска по уходу за ребенком - возможно ли?
опубликован 17.01.2022, 17:39
Здравствуйте! Конечно вы имеете право! Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у работодателя. До этого срока отпуск может быть предоставлен по соглашению сторон.
Однако есть категории работников, которым оплачиваемый отпуск должен предоставляться до истечения шести месяцев работы — по заявлению работника. К ним относятся женщины — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 19 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Махачкала
Похожие вопросы
Я учитель, ухожу по беременности и родам в марте 2020, положены ли отпускные в конце года?
Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?
Работаю учителем, в декрет в марте, отпуск можно взять только летом.
Пришла работать в школу 12 января 2016 года, летом у всех учителей отпуск 56 дней, положен ли мне отпуск 56 дней или нет?
Я работаю учителем. Стаж 17 лет. Отпуск закончился 31 августа. Могу ли я пойти в отпуск в ноябре месяце, перед декретным отпуском?
Получается, если устроился на работу в феврале, то отпуск всегда зимой. Даже через три года работы.
Или персоны и представить отпускотпуск только за отработанное время?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут