Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
05:07:01
Сообщества New
Консультация юриста 8 800 333-02-65 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель перевел меня на другую должность, без моего согласия, никаких документов я не подписывал. При этом я хочу уволиться.

18.01.2022, 09:09
• г. Хабаровск

Работодатель перевел меня на другую должность, без моего согласия, никаких документов я не подписывал. При этом я хочу уволиться.

Читать ответы (1)
Никаких документов Согласие документ
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Увольняйтесь и все.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алия
08.09.2021, 11:06

Без моего ведома оформили официально на работу. Организацию знать не знаю. Ничего не подписывали. Не увольняют, хотя просила.

Без моего ведома оформили официально на работу. Организацию знать не знаю. Ничего не подписывали. Не увольняют, хотя просила.
Читать ответы (2)
Александр
15.05.2019, 11:30

Как уволиться с работы, не получив запись в Трудовую книжку - советы и рекомендации

Решил устроиться на работу, подписал только заявление с моими данными, мои родственники, прошлое место работы и тд. и дал согласие на проверку данных, проработал 1 день и я понял, что это работа не по мне, никакие договоры не подписывал и тд. трудовую следовательно в начале сдал, могу я уволиться и не получить запись в Трудовую, или как это лучше сделать, чтобы без криков и тд все сделать. Надеюсь на ваш профессиональный ответ.
Читать ответы (3)
Дмитрий
04.05.2020, 10:00

Отказ начальника на перевод в другой цех внутри юганскнефтегаза

Хочу перевестись в другой цех, но начальник цеха всем отказывает и просто не подписывает заявление на перевод! Как грамотно все сделать чтоб подписал! Какие законы в трудовом кодексе есть на этот случай! Если он не подпишет заявление то оно не пойдет дальше!
Читать ответы (8)
Стас
04.04.2017, 14:51

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?

День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Читать ответы (4)
Екатерина
06.05.2013, 09:17

Работодатель перевел на другую должность без согласия - что делать и как защитить свои права?

В апреле месяце работодатель перевел меня на другую должность, без моего письменного согласия. И если раньше моя заработная плата была в районе 30000 руб, то теперь - 15000 рублей. В апреле проработала до 15 числа, а 15-25 лежала в больнице. 26 вышла на работу и написала заявление: Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 1 мая 28 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию. Так как работодатель склонен к тому, чтобы не выплачивать людям з\п после увольнения, то хотелось бы быть готовой к этому! Подскажите, пожалуйста: 1. как расчитывается в данном случае больничный 2. имеет ли право работодатель право предоставлять отпуск - 21 рабочий день (утверждает, что имеет) 3. Как расчитываются отпускные? 4. Когда работодатель обязан выплатить отпускные? 5. Куда можно обратиться в случае отказа от выплаты з\п. 6. Куда и какие именно данные нужно предоставить о том, что работодатель выплачивает з\п в конвертах, ведет незарегестрированную деятельность (у него сеть магазинов, но он такк же предоставляет услуги по монтажу)
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение
⇧
⇩