Болела ко видом в августе, медотвод до 2 сентября 2022, заставляют делать прививку.
Вы для примите решение - будете вы ставить или нет. Если нет, то вот порядок действий:
- Если есть возможность, оформите медотвод
- Посмотрите видео о положительном решении суда в пользу работника, который отказался от прививки vk.com
- Посмотрите конкретные примеры, статья в интернете: Непривитые от коронавируса россияне вернули зарплату и работу через суд. Их отстраняли по разнарядкам сверху www.mk.ru
Восстановили на работе даже работников образования.
- В группе Вконтакте «Иммунный ответ» есть образцы отказов на основе законодательства. Если издали приказ об обязательной вакцинации - обращайтесь в инспекцию по труду, прокуратуру. Если отстранят - в суд.
- Посмотрите Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок".
- Обращайтесь в Роспотребнадзор с просьбой предоставить официальные данные о том, что в регионе объявлена эпидемия.
- Можете сослаться на информацию из статьи Российские вакцины не прошли все фазы клинического исследования?
Сначала надо написать грамотно отказ от прививки, потом жалобу в инспекцию по труду и в прокуратуру. Если отстранят – в суд.
Спросить
Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?
Несмотря на заявления президента о том, что "нельзя ничего навязывать", нас заставляют вакцинироваться, даже если имеется высокий уровень антител. В противном случае грозят отстранением от работы. Законны ли подобные действия администрации?
У меня с 9 лет аутоиммунное заболевание-миастения (все прививки и вакцинации противопоказаны - есть медотвод). Учусь в педагогическом колледже. Планирую работать в детском саду. При трудоустройстве в детский сад обязательны прививки и т.д.
ВОПРОС: Медотвод даёт право на работу в детском саду без прививок и вакцинаций?
На работе нас заставляют сделать прививку от короновируса до 20 июля текущего года, иначе не допускают к работе. Я сдала анализ на антитела и у меня показатель 337, может ли мне врач в поликлинике дать медотвод от прививки и чем руководствоваться? Так как в поликлинике не хотят писать такую справку, хотя многим сотрудникам у нас дали такую справку при наличии антител.
Могут ли меня отстранить от работы, если я не сделала прививку от коронавируса.
Я учитель Смоленская обл. По постановлению санитарного врача необходима вакцинация 60 проц. В школе уже есть 80 проц. Но все равно нас пугают, что отстранят.
Такая ситуация жене на работе требуют до 01.10.2021 сделать прививку иначе не допустят до работы, она отказывается делать тк. мы планируем ребенка, как быть. Она работает мастером маникюра.
Сын до армии сделал прививку. Лайт. с ноября он служит сейчас за тавляют делать снова. Через пол года получается. Что делать незнаем.
Многие учителя отказываются делать прививки, не имея при этом противопоказаний. Правомерна ли я, как работодатель, заставлять их сделать прививку от коронавируса?
