Пропущенные дни на обязательных административных работах - как это повлияет на мою карьеру?
На обязанных административных работах я пропустил в связи с болезнью 5 дней что может быть за это, но также продолжаю отрабатывать.
Что в этом случае будут делать? Если например человек назначили обязательные или исправительные работы, но по состоянию здоровья физический труд ему противопоказан, а так же есть и много других противопоказаний по труду.
Я получил по административному нарушению 20 часов работы. Написал кассацию в 4-ый кассационный суд г.Краснодара об отмене, так как у меня сердечное заболевание, но пока не получил ответ на кассацию.
Я попросил судебного пристава об отсрочки исполнения наказания.
Однако судебный пристав, отказался плучить моё заявление с просьбой об отсрочки отработки и выдал направление на отработку этих 20 часов.
Вопросы состоит в следующем:
1.имел ли право судебный пристав отказать в отсрочке до ответа из кассационного суда? Есть ли какие то нормы права которые нарушены в отношении меня и которые регулруют этот вопрос? Если подавать Административный иск к приставу на что нужно ссылаться?
2. В данный момент у меня медицинское направление в кардиологический центр для исследования, в больницу не кладут, просто буду туда ездить анализы, монитор и т.д. Является ли это каким то основанием вообще отменить отрабоку 20 часов и какие статьи и нормы могут быть применены, если ссылаться на это. Писать ли одатайство отдельное или указать в административом иске? Пожалуйста ответьте!
Работодатель не подписал мне административный на один день, так как я его написала позднее. Моего ребёна увезли на скорой и я ездила с ним. А когда предоставила работодателю заявление он сказал что это у меня будет прогул. Что делать в такой ситуации?
В 17 году назначили обязательные работы, могу ли я сейчас их не отрабатывать по сроку давности?
Я пропустила по болезни учебную практику (все справки имеются) . Заведующая отделением сказала отрабатывать 9 дней по 6 часов после учёбы с преподавателем после её работы. Это решение было незаконным и привлекло министерство образования. Каким образом мне можно отработать оценки за практику?
Обязан ли учитель отрабатывать пропущенные по болезни часы, если на время больничного его никто не замещал? Вправе ли администрация школы требовать отрабатывать не выданные часы? Если отрабатывать часы не нужно, то на какую статьи и нормы ТК нужно ссылаться при разговоре с администраций! Спасибо!
