Суд восстановил на работе после незаконного увольнения по сокращению - должности предлагаются не по правилам - законность действий работодателя?
опубликован 19.01.2022, 08:02
Здравствуйте Эдуард!
Законны, так как предложение Вам вакантных должностей идет не на день Вашего увольнения, которое вы оспорили, а на день начала трудовой деятельности после восстановления Вас в должности.
2 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! Работодатель вам правильно предлагает вакантные места которые есть по факту на сегодняшний день.
Т.е. мои права в части занятия должности, которую работодатель обязан был предложить, но не предложил при первоначальном сокращении, не будут восстановлены?
Т.е. мои права в части занятия должности, которую работодатель обязан был предложить, но не предложил при первоначальном сокращении, не будут восстановлены?
Эдуард. Объясняю еще раз и без юридических тонкостей.
Вас восстановили в занимаемой должности, поэтому все действия работодателя были признаны незаконными. В тот день, когда Вы приступили к работе после восстановления и начинается поэтому отсчет Вашей трудовой деятельности
С этого дня и начинается вновь вся процедура сокращения.
Тогда таким образом можно избавиться от всех неугодных, а учитывая что это бюджетная организация, то ещё и за счёт бюджетных средств. Браво!
Эдуард!
Юристы не мыслят оценочными категориями, а оценивают те или иные действия с точки зрения закона. Поэтому слова "можно", "если" и т.п. мы не применяем.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Абакан
Похожие вопросы
Уволили с нарушением процедуры сокращения: не были предложены все вакантные должности. На что могу рассчитывать?
Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Какая статья регулирует увольнение при отказе работника от предложенных должностей при сокращении штата?
Сокращение на работе - будут ли предложены неквалифицированные вакансии? Опыт агронома семьянином.
Нарушение закона при сокращении - какое восстановление требовать в суде?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут