Могу ли я уйти в декретный отпуск, если временно утроено на период отсутствующего работника?

Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком временному работнику, принятому на срочный трудовой договор?

Работник принят по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника на время отпуска по уходу за ребенком, сам уходит в отпуск по беременности и родам (отпуск заканчивается 15.03.2016).

Подробнее

Интересно

2 ответa

Если я утроенна на работу, но только за штатом, подмениваю тех, кто в отпуске, я могу уйти в декретный отпуск?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Вопросы оставления на работе после декретного отпуска и возможности ухода в декрет при временной должности

Я устроилась на должность год назад на время декретного отпуска основного работника. Меня волнует вопрос, когда работник выйдет с декретного отпуска (а собирается она в июне месяце), могут ли меня оставить в этой организации, просто перевести на другую должность?

Подробнее

Интересно

1 ответ

Что делать, если работница на декретном месте не была вовремя уволена после выхода основного сотрудника?

Работник был принят на декретное место. За это время сама ушла в декрет, а затем в отпуск по уходу. Вышел основной сотрудник, но работница не была вовремя уволена, как быть дальше?

Подробнее

Интересно

3 ответa

Оплата декретных - срок и условия при заключении трудового договора на определенный срок

Мой трудовой договор заключен на определенный срок на период отсутствия основного работника (декрет). Если до выхода основного работника я уйду в декрет, до какого срока мне будут оплачивать декретные?

Подробнее

Интересно

2 ответa